meta的mock面试有用吗

hr说可以在第一场面试前安排个mock，也是meta的人，不计入feedback。请问有小伙伴参加过吗？觉得有没有用，mock的题有没有代表性，和正式的比较会不会过简单或过难？
感谢！

Mock应该是帮经验少的面试官积累经验顺便让candidate提前体验下面试的感觉，时间上来不来得及之类的

现在interviewing.io上买大厂员工给你面试已经涨到400一次了，所以mock相当于meta送你400福利，当然要啦。

我觉得还蛮有用的。。。指出了我一大堆问题，jump to the coding，有些东西没有先clarify清楚，test cases不够全面之类的。面试官面的时候超级毒舌，但最后文字版的feedback其实还可以。

有没有用的吧，我全面过了没headcount，没team match也没用，认真准备，尽力就好，别想太多，想太多容易像我一样失大望。

地理暱名佣沪YDRQS 发表于 2024-5-31 07:21
有没有用的吧，我全面过了没headcount，没team match也没用，认真准备，尽力就好，别想太多，想太多容易像 ...

那你当时mock了嘛？

匿名用户 发表于 2024-5-31 07:32
那你当时mock了嘛？

没，当时安排的都很紧张，想赶紧面完有别的offer等着

感觉loop guide 比mock有用 如果不是改了名字的话

我觉得还行…主要是熟悉下meta的面试风格练练手
面试经验丰富的大佬或者周赛题王可以忽略，不然我觉得都是值得一试的