拿到新offer却不知道如何选择

本人在一所小型文理学院的招生部门工作，主要负责管理系统。已经在这里工作了两年半。今年三月在绩效评估时我提出了薪资评估的请求。最近，老板宣布了团队中一半人的晋升情况。我就问我老板之前提的薪资评估进展怎么样了。然后被告知他的上司才开始着手为我争取。我当时听到后就很烦，就开始四处投简历。

上周，我收到了一份新的offer, 工作内容相同（可能更难），但职位归类为IT，完全远程工作，薪水高出30%。这周我要和老板的上司进行一次谈话关于之后的职业发展以及现在的薪资调整进展，这次谈话是在我收到offer前安排的。之前没想过offer来的这么快，基本上面试第二天就给我打电话说对我有兴趣。然后我这周同时有个另外的面试。


然后把消息告诉给我父母，死活不同意我换工作可能觉得新工作是完全远程，再一个可能觉得目前这个来说暂时比较稳定。再一个就是我父母九月份要来美呆6周的样子，目前的公司肯定能请3周左右陪父母到处逛逛。新的公司感觉不太可能请那么多假。

目前完全不知道该怎么选择，感觉都有利有弊。

都已经是成年人了，换个工作没有必要和父母商量。
结合自己的情况，自己做判断。
人这一辈子，主打一个无怨无悔。
祝好

remote 还能涨30% 无脑跳啊，父母走了就能数字游民了！

这不是完美么？拿着新offer让领导match

学校的界别都是按部就班的，基本不可能给你30% 涨。

歪个楼，lz有空的话可否讲讲美国学校的招生系统是怎么运作的？这要是放国内，招生办的老师应该可以很容易财富自由吧。😛

小张同学 发表于 2024-7-22 16:07
歪个楼，lz有空的话可否讲讲美国学校的招生系统是怎么运作的？这要是放国内，招生办的老师应该可以很容易财 ...

招生官讲了真话 之后就被炒。哈佛有个姓周的招生官 不知道现在被炒了吗

你都是自食其力的成年人了，换工作需要父母的同意吗？他们又没有在美国工作的文化和职场context，管他们怎么说呢？我换工作从来都是inform他们，不会consult。

再一个就是我父母九月份要来美呆6周的样子，目前的公司肯定能请3周左右陪父母到处逛逛。

你的职业规划和钱景和你父母无关，他们只关心你能不能请假3周陪他们玩而已