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google吧。。。

xingsuo 发表于 2024-09-01 05:53:29
哪个级别升，都要看是不是嫡系的，这就跟看老板和组给不给力，是一个逻辑。尤其是接下来几年。。。
补充内容 (2024-09-01 23:10 +08:00):
上

还在讨论嫡系问题… 没工作就算老板是他爸也没啥用。 现在的首要问题是明年tt会不会关，lz会不会被裁或者强制转base到新加坡或者回国。这也许是ta最后一次跳船的机会了。

匿名用户 发表于 2024-9-1 08:44
还在讨论嫡系问题… 没工作就算老板是他爸也没啥用。 现在的首要问题是明年tt会不会关，lz会不会被裁或者 ...

. Χ是绿卡或者公民，就不存在“最后一次”机会。

匿名用户 发表于 2024-08-30 18:09:03
这还用选？？去t是因为有自虐倾向吗

不一样，人家是已经在TT已经混的很好了。既然混的好，就没必要改变。

xingsuo 发表于 2024-09-01 05:53:29
哪个级别升，都要看是不是嫡系的，这就跟看老板和组给不给力，是一个逻辑。尤其是接下来几年。。。
补充内容 (2024-09-01 23:10 +08:00):
上

你是TT员工吧😄，3升4需要是嫡系这话都说得出来，味太浓了
至少我在别的公司印度老板手下升L5非常丝滑，而且我非常确定我不是嫡系，因为后面L6就升不上去了我就走了

nevermore7 发表于 2024-9-1 13:56
你是TT员工吧😄，3升4需要是嫡系这话都说得出来，味太浓了
至少我在别的公司印度老板手下升L5非常 ...

世异时移，你说的是以前光景好的时候。以前有好活干，需要扩大盘子，自然而然就升了。以后可不一样。

别说升职，layoff 是不是嫡系，也会有影响。

补充内容 (2024-09-02 05:54 +08:00):

至少，你承认以前 5到6 是看嫡系的。那现在市场不好了，low level 也被影响到了，不是顺理成章的事情吗？ 毕竟现在到处都在所谓的  down level low ball

以前 low level 可以靠纯卷，以后会卷不够，还得是嫡系了，不然都没卷的机会。

请问你有加薪嘛？e是不是有三个月奖金？

匿名用户 发表于 2024-08-31 16:54:55
字节的级别会不会认可度不高啊？ 比如2-1去谷歌大概率也会被lowball

没有认可度，tt2-2去狗脸都得降一级

Google team match花了多久呀

得看组差别很大的但你ng其实都差不多