离职微软需要了结哪些事项？

社招两年前进入微软，入职时给的stock是12k/4y，
可两年后的今天想离职，不过好想请一段假，fmla也行。

请教过来人怎么处理的stock、401、保险等等？
还有什么羊毛可以赶紧用掉？（1500 perks已经用完了 ）
另外有什么需要注意的时间线吗？

感恩！

补充内容 (2024-09-10 06:17 +08:00):
2022年7月入职的。至今两年三个月吧

补充内容 (2024-09-10 07:06 +08:00):
抱歉 应该是120k/4y

归还各种设备前，记得把绑定的个人账号（Google account，Apple ID）解绑，否则离职了经理也可能找你问这个。

不要给2 weeks notice，last day再提离职，否则有很大的可能直接被terminate，且最后两周没有工资与保险

匿名用户 发表于 2024-09-09 16:09:40
听软家人说离职或被开，这辈子永不录用？

哈哈哈 这题我会 主动离职 可以在回来的 有个同事 去了doordash 两年后又回来了 大家都会问候 welcome back

现在bonus都发了，虽然是花生，但差不多就是仅次于七月八月的最好辞职时间点了吧...
至于羊毛，有个免费的一年XGP...大概值五十块?

匿名用户 发表于 2024-9-9 15:43
现在bonus都发了，虽然是花生，但差不多就是仅次于七月八月的最好辞职时间点了吧...
至于羊毛，有个免费的 ...

什么是花生

12K/4y……是少打了个零吗

匿名用户 发表于 2024-09-09 15:54:19
什么是花生

peanuts，微软内部吐槽薪资低的梗。

12k/4y？离谱

teleport 发表于 2024-09-09 16:04:32
12k/4y？离谱

抱歉 应该是120k/4y

听软家人说离职或被开，这辈子永不录用？

股票和401k当然是留着，401k取决于你账户里有多少balance，太少的话会触发强制rollover到IRA。
医保没记错的话是到月底吧？所以你月初离职最划算，多蹭一个月医保。