北美试用期被裁员

想请教一下各位如果是三个月试用期之内被公司裁员，可以申请劳动仲裁去维权吗？

北美，尤其是加州都是at will，老板随时零成本裁你，合法的

北美一辈子都是试用期，直到被裁员

别说试用期了，就是full time manager, 公司都可以随时裁掉，合同里又没有规定期限，都是at will的。只不过大厂一般会注意国际观瞻，给N+2赔偿，其实一分钱不给也是合法的。

你也可以随时通知你老板要离职，不需要提前一个月

不是试用吗？维啥权？

北美哪来的试用期？

美国都是at will的 不像中国还可以劳动仲裁啥的

DDDer 发表于 2024-09-20 05:16:39
北美哪来的试用期？

美国的offer上不都写了3/6个月probation period？

你说的试用期和仲裁都是中国的概念，你初入美国职场吧？

匿名用户 发表于 2024-09-20 05:32:59
美国的offer上不都写了3/6个月probation period？

跳过4个公司，大中小都有。从来没有见过offer里面写probation period。公司想裁人随时可以裁，法律也不要求非得给离职package。

probation的公司不多。probation裁员不给package，之后需要给