开linkedin会员会增大被recruiter发现的概率吗

find_advice 发表于 2024-10-8 10:03
而且是能精准搜到hiring的人，倒不晓得发不发note对connect成功率影响多大，反正找着人了如果connect上了 ...

我自己实验发现的是如果不加note后面再发，很多人后来因为inbox太满了根本没看。如果request时加note，那是在request页面就显示那么收到回复概率大因为已经看到了

个人经验，不会

开open to work也能收到recruiter消息，开头一两周几乎没有reach out，慢慢就多了，过几个月之后又会变少到几乎没有。开premium的话，按领英自己的说法是在这基础上再多2-3倍

这东西和dating app买会员一回事儿，只能帮你比其他没买会员的背景差不多的人强，最终结果还是看你自己的实力。

吴彦祖不用dating app，Jeff Dean也不用上领英找工作。

Sezedai 发表于 2024-10-8 13:56
这东西和dating app买会员一回事儿，只能帮你比其他没买会员的背景差不多的人强，最终结果还是看你自己的实 ...

只要实力够强，去河北也能考700多上清华北大。
但普通人当然还是挤到北京考啊。
挤下同水平的人就足够好了。
dating app买会员确实成功可能性更大，这是真的。
但linkedin会员不晓得有没有提升搜索排名的功效。

匿名用户 发表于 2024-10-8 13:30
开open to work也能收到recruiter消息，开头一两周几乎没有reach out，慢慢就多了，过几个月之后又会变少到 ...

那看起来还是不错的

今年的问题不是recruiter来不来找啊，是这个职位是不是真的在招，包括后面的bar有多高了。有家美国中厂这一年大概有三次小波裁员，每次前后都有它的recruiter来要简历，真有一次想了解一下发过去了，人就没了。最近还有个recruiter非常积极的要推个职位，发了个简历过去，一口气来了个30几个问题的questionaire，涉及到邻域中所有可能的技术栈，这是在招超人啊。

感觉不会有用，现在是雇主的市场，每个好的职位都有太多的人在申请，等别人来联系自己有多大用呢？

没啥用，我感觉还不如在profile上面把关键词好好搞一搞