未来三年是码农行业巨变期

为什么是三年？不是五年，十年，三十年？

不理解为啥说继续扩招
最多招一些厉害的ng 不代表扩招

百年未有之…

都不是新趋势。没看见未来三年有啥特别的。
外包到印度和中国，一直在持续。效率提升工具一直在迭代。大厂用廉价NG换血一直在玩。

GenAI工具的迭代，首先冲击的会是基层管理岗。 这事儿已经在发生了。

yysy现在genAI已经很强了，只要prompt够准，LLM足够应付基础的代码.....至少学校非OS这种硬课的大作业毫无压力

一和三都不是新鲜事，十几20年前就是这样了，只有2shiu新的，但也不是对只对码农行业有冲击，对所有的行业都有冲击，甚至对人类的生存都有可能有威胁，就听天由命吧

匿名用户 发表于 2024-10-9 14:57
2.我觉得即使未来三年没有breakthrough ，也不能说genai取代码农完全不可能。毕竟技术不是线性增长的
3.的 ...

不同意。

2. 只要AI能让程序员提高效率，原来4个人的工作只要3个人了，这个影响就很大了。

3. 以后所有公司都学meta，15% mm，过一段时间新人就把部分老人换血了。

3 不太认同，NG的职位已经很少了，如果未开IT行业竞争加剧，公司大概率不愿意培养新人，直接多花钱招个能干活能比竞争对手更快上线产品。培养一个NG，他的效率可能是experienced的一半，senior的三分之一。公司还得搭进去mentor 的时间培养，不划算

我觉得这里面降低成本的话只有一有可能。

写代码只占了码农活儿的不到1/3，越是senior的，代码量基本越少，senior都是搞high level & low level的design。

如果ai能代替码农，那不光是码农行业的剧变期，那代表很多行业的剧变期。

至于new grad，new grad这要这么牛逼，现在这个就业市场new grad也就不会这么难了，公司要节流直接砍掉senior打开多招new grad得了。一个l6能换3个new grad，何乐不为。

IvanYueng 发表于 2024-10-09 16:44:12
yysy现在genAI已经很强了，只要prompt够准，LLM足够应付基础的代码.....至少学校非OS这种硬课的大作业毫无压力

学校，还非OS，哥们你太乐观了。公司的代码库只占context 的很小一部分，比方说comment。大量需要喂给LLM的是文档，会议记录（还得是live的一手资料）,还有码农脑子里想的东西。目前LLM在大公司只能写unit test。

不考虑finetune的情况，我让LLM写出来能用的production code还得花半天时间喂它一堆context，那还不如我自己写。