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[跳槽] 想问下FMLA/STD期间跳槽的话Payslip怎么办啊

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想问下如果在medical leave 期间跳槽,FMLA是unpaid, pay都是从STD或者EDD 那边发,就最近几个月都没有公司的payslip。如果想跳槽的话下家公司会要paystub吗,如果没有paystub如何证明我的H1b在那段期间是合法的在公司呀,我记得从哪看说h1b的日期就是看发pay的日期,希望大家可以解答,给加米!!谢谢!!

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地里匿名用户
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匿名用户-MCZHW  | 添加认证 | 2024-10-22 09:51:46 来自APP
因为你是用FMLA和STD/EDD一起,所以仍然是公司员工,STD或者EDD通常还是通过公司payslip打给你的
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用w2也可以
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 楼主| JYJYY 2024-10-22 08:49:05 | 只看该作者
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谢谢!但是想问下w2不是每年快报税的时候才有吗,还是随时都可以要到目前为止的w2呀
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地里匿名用户
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匿名用户-GNZ5U  | 添加认证 | 2024-10-22 08:58:07
同问,如果新东家要求发payslip而我们近几个月又没有,该如何解释这个问题?感觉这会渐渐成为一个普遍问题......
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地里匿名用户
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匿名用户-MCCZV  | 添加认证 | 2024-10-22 09:04:29
公司沒有在職證明verification of employment嗎?
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