凌鹰士大夫满意包

匿名用户 发表于 2024-10-22 07:55
后两年呢？大概median能拿多少呢

不好意思有歧义。linkedin朋友们的意思是之前的两个年度公司内部能拿到refresh的很少，今年基本都拿到了，虽然并不多。

匿名用户 发表于 2024-10-22 10:14
新包可以到600多的，https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1086713-1-1.html

之前有个帖和我的几乎一模一样，我以为这差不多就到顶了。这个帖可能是申请out of band exception或者有别的大包compete吧。确实厉害！

匿名用户 发表于 2024-10-22 08:38
没refresh的话干两年就得换吧。。毕竟其他地方第三年开始就是加上前两年的stacked refresh，肯定远高于lin ...

嗯嗯是的，确实等熬够了yoe再提升下自己之后也会考虑别家真正的staff level。随时做好准备呗，哪儿也没铁饭碗。

匿名用户 发表于 2024-10-22 19:15
请问内推还是海投的？ 我拿遍了其他大公司的面试 staff / senior staff，唯独领英一直静悄悄。

是通过内推。能拿遍各家的面试说明背景很厉害，那看来是linkedin不识货了！

aliasme 发表于 2024-10-22 18:23
哇，很不错哎，恭喜恭喜！

谢谢 zszs

匿名用户 发表于 2024-10-22 15:32
恭喜楼主！想请问楼主背景是和岗位非常match吗？现在是senior还是staff？感谢！

谢谢！infra大方向上是match的，但细分的话有些不同，正好我也想尝试下。
目前是在中小厂，level叫法和大厂不太一样，我自认为scope是介于大厂sr和staff之间。

匿名用户 发表于 2024-10-22 19:59
楼主厉害！但是领英这两年真的不太行，不只是wlb和refresh，整个公司非常混乱，组员之间各种背刺，身边非常 ...

谢谢提醒！会好好考虑的！

匿名用户 发表于 2024-10-23 08:18
是通过内推。能拿遍各家的面试说明背景很厉害，那看来是linkedin不识货了！

了解了，谢谢。领英总体还是比亚麻，TT， Meta之类体验要好的。祝入职顺利。

匿名用户 发表于 2024-10-23 01:00:25
谢谢分享，在花生的还想着起码领英给的4年包够大。有个疑问，如果refresh低，卷没有reward，那4年之后，想留下的人如何让包裹不那么难看？

是升到s

cliff的人拿的钱就的确是很难看，不然怎么会有人跑路，这公司假期也这么多，钱算是短板了

太厉害了。6年给staff