META 被TL 坑，无语的绩效

我是个当妈的,有个一岁的娃。五月才进Meta当SWE， 从四月到现在这半年一直在拼命干,一周七六十个小时不带停的,结果今天老板跟我说我估计就MA(Meets All)。

我那TL就是个坑货,把我的活全抢了说是他的功劳。
我容易吗我?!这么拼命受罪,到头来就换个马马虎虎的评分,真是气炸了肺,想死的心都有了。

唉,大伙儿碰到这事儿咋整啊?

1. 你老板有可能是预期管理
2. PSC还有两个多月，你怎么就说TL抢功劳。你现在的project百分之一百是别人给你找的scope。这种没有direction的很难EE。
3. 5月进meta，6月进组，到现在4个月，MA不是很正常吗，无论哪个level

进Meta半年拿MA不是正常吗，看你工作时间长给EE？那你还是别来的。

TL拿的是direction 和lead projects的impact。怎么要TL下场来写code抢你的活才甘心吗

你娃真可怜，反正我是不想有这种卷的要死不管家庭还卷不赢的妈

没有办法，只能说，你的tl不是个东西。

Stack rank把划水的都挤走了就容易发生这种事。

娃：我一岁就没了娘，有人关心我的感受吗？

ps：多陪陪娃吧 别等到后悔

meta不是按工作时长绩效的吧？

和楼主差不多情况，也有人说新来的没干满一年拿MA是很正常的事。有人能说说是这样吗

如果没有意外，下次连 ma 都难

能appeal嗎？
跟他們說你有娃不代表在買他也得當媽MA

什么level？