[老板相处]老板说我没meet expectation 现在的level

. 1point 3acres 楼主在一家小厂快四年是senior, 加入现在这个组一年多以来就被manager assign去主导一个项目A
这个项目特别坑的地方是low priority, XFN不support, 项目也没有PM支持所以也没有clear requirement,
总之整个项目进展缓慢搞了一年多, 最后manager决定不继续做了, 让我去做别的项目B


今天1-1 manager 再度提到此事说项目A did not go well, 我追问manager的expectation后
manager才说他觉得这样的结果甚至没达到我现在level的expectation
然后mananger也说有可能是项目A不适合我, 原因是他看到我之前在support的其他项目C,D都做得不错。所以他另外安排项目B给我, 并且期待看到更多更好的产出, 也没有提到要PIP


问题: 楼主知道这个组不能久待了也不期盼升职, 所以一直都在面试
最近好不容易只拿到亚麻SDE2 offer, 但因为亚麻的reputation以及可能有填坑风险本来打算拒了继续面其他
今天1-1后觉得情况比想像的更糟 想求大家支个招。 。 。

项目一年多没进展都没事，只是换个项目做，这么神仙的组当然得继续呆着了.....

组不好，活不好，确实没法展示真实水平，并不是你的原因。
如果没有pip之类的可以继续呆着，如果实在要走。某些亚麻SDE2其实scope还挺大的，小厂senior大厂不太认。
楼上说的，去亚麻锻炼一下，之后随便跳了，起码简历都可以过。
没身份问题的话可以试试倒是。

你无法改变任何人的看法，老板这么说，那就是盖棺定论了。该跑就跑。当然，任何人也无法改变你的看法，你要想跑早就跑了。

不太懂楼主现在在公司的处境到底怎样， 也许不如去亚麻试试？好歹混个大厂经历，实在不行再跳好了

匿名用户 发表于 2024-11-1 20:57
项目一年多没进展都没事，只是换个项目做，这么神仙的组当然得继续呆着了.....

倒也不是完全没有进展, 只是这个项目没有明确的requirement, 或者说老板的愿景(饼)画太大不可能全部完成

干了一年多low priority的活，这组也有问题吧。老板和tl抢不到好活了？

亚麻社招要做好每天加班熬夜的心理准备，现在生存很难。

矿大男神 发表于 2024-11-2 00:26
组不好，活不好，确实没法展示真实水平，并不是你的原因。
如果没有pip之类的可以继续呆着，如果实在要走 ...

1-1的时候没有直接提到要pip, 感觉比较像是警告
一开始加入这个组被assign项目A就觉得不太对劲了,
这一年多来也1-1了好几次manager也明白项目进展缓慢可能不是我的原因,
本来就不期待靠项目A升职了, 也一直在面试打算跑路
但这次1-1上来说了重话 说我没meet current level bar让我有些慌了

楼主没身分问题 就是想找个wlb, 包裹普通, cluture 好一点的厂待着养老

可以考虑那种b2b的公司，类似于SAP这种，供参考。