27岁的E7/Sr Mgr， 人和人的差别

今天看到一个post， 关于一个27岁E7， senior staff / sr manager 在meta 的故事。 人生最好的时光， 7年都在meta 度过。 真的是赢麻了， 转眼一看， 还是个少年啊！

于是， 我把这件事情告诉了我的女朋友。 女友说， “你27岁的时候还在打飞X 呢。”

此刻， 我感觉无地自容！

如果我说有一个人30岁作为founder把公司做上市赚了上百亿。或者我又告诉你有一个人25岁自己做了一家公司/网站/app 然后卖了10一个亿。你也许会羡慕一下，但冲击一定不会这么大。 有一句老话说得好，乞丐不会嫉妒皇帝，只会嫉妒比自己要钱要得多的乞丐。。。

我也是一样。看着27岁的E7季嫉妒得要死，要是他27岁成CEO，我鸟都不鸟。。。

说的27岁e7不打似的

首先这个小伙很厉害，如果呆着升8升9都可能很快的

其次扎哥27的时候都CEO好几年了怎么说

找到属于自己的位置过好自己就行了

哈哈我也看到了

我47了，还是L4 是不是要跳楼？38才转码

叫什么名字？

好的，同意你换女朋友 🐶

Meta这么搞就是要让年轻人卷升职，然后裁掉年龄大的人。这样只会让美国码农越来越卷，干几年就会面临被淘汰的风险。一般三十岁以上有家庭的人慎去Meta。

顶级的公司自然会有顶级的人才，顶级的人才自然和我们小喽啰不一样。相信其他一线公司也或多或少有这样的人才。meta的制度能让顶级的人才发光那是好事儿啊。剩下绝大多数还是普通人，按自己的节奏就好，也不用想着跟人家比。