有人了解Meta Rotational Engineer吗？

想问问：
1- 这个program最后转正的几率高吗？
2- Team match自己可以选吗？
3- Amazon L4 offer和这个program比起来，哪一个更优呢？

以前叫Rotational Engineer，现在叫Pathway program，和hr聊过，感觉是给有潜力但没达到Meta bar的人准备的。

听说以前是一个team待六个月，进两个team。现在是只在一个team待一年，所以感觉team match很重要。

偏向meta的原因主要是location在湾区，家人在这边。
犹豫Meta一是担心program只有一年，不知道能不能转正；二是program要明年四月开始，我今年五月被laid off的，意味着有一年的空窗期。

（Amazon听说pip很厉害，在这个意义上不知道是不是差不多😂）

感谢！

我以前進Meta就是在這個program。當時進來一年後遇到layoff所以沒辦法給我offer，但是半年後reach out 面了一小輪又回來了。
先回答你的問題：
1. Team match當時不能自己選，他只會問你對哪些領域有興趣，他們會幫你找組。但是給offer之後可以自己選組。
2. 轉正的機率根據當時的recruiter跟我說的是90%。 我自己的觀察也差不多。基本上你只要發揮正常水平就會有offer 。

來說說缺點：
1. 這一年不會有rsu 。當時拿了一個sign on 分兩次給（一半一開始給你另一半結束時給你，當作你正式入職的sign on)。再來就是底薪。
2. 一年後拿的offer是不能negotiate的（我回來後他們給了一個標準包）

我當時整體的體驗還是蠻好的，meta的人給我感覺技術都很強（我很爛）也很樂意幫助別人。只是這一年我明顯感覺跟以前不一樣了，人還是很好但是變得不好待了。

如果沒有特別有吸引力的offer可以來試試

不如先去亚麻干到明年，如果组不错/没pip再看要不要去meta

身边认识的人没有被pip的，我觉得不要被吓到，咋就会pip你呢？如果觉得苗头不对赶紧转组也行。最好的就是你在亚麻待一年然后再去面meta e4

headInTheCloud 发表于 2024-11-03 20:31:27
不如先去亚麻干到明年，如果组不错/没pip再看要不要去meta

这个思路也不错

tyw 发表于 2024-11-03 23:42:50
身边认识的人没有被pip的，我觉得不要被吓到，咋就会pip你呢？如果觉得苗头不对赶紧转组也行。最好的就是你在亚麻待一年然后再去面meta e4

有道理有道理，我先看看亚麻能给什么

微信用户_pwwif 发表于 2024-11-04 23:15:51
我以前進Meta就是在這個program。當時進來一年後遇到layoff所以沒辦法給我offer，但是半年後reach out 面了一小輪又回來了。
先回答你的

这一年怎么了嘛

jacksci 发表于 2024-11-05 05:54:49
这一年怎么了嘛

不知道我是不是選錯組的關係，壓力跟工作量巨大。manager的expectation也明顯比我還是rotational的時候高。
我身邊不管什麼組的朋友（不過都是ads）做得都不開心。

好几年没听说过这个了。之前是给少数族裔性别或者有特别困难的面试者。他们正常面试没过，但还勉强说得过去，然后再给个试用期的机会。基本就是试试能不能按E4的标准达到meet all。能达到就签E4 offer，不行就拉倒。
之前大多数都能过。现在不知道怎么样。
话说回来，有别的全职offer，谁扯这个去啊？

微信用户_pwwif 发表于 2024-11-04 23:15:51
我以前進Meta就是在這個program。當時進來一年後遇到layoff所以沒辦法給我offer，但是半年後reach out 面了一小輪又回來了。
先回答你的

感谢分享，意见也很中肯。我确实听说之前有layoff一波，后来又回来了。所以你已经转正了吗？ 我是确实基础有点差，很怕跟不上进度或者expectation