想裸辞了。心里充满了恐慌。请教。

frozenplay 发表于 2024-11-04 21:05:03
两口子一个人保险就可以cover一家，不然先fmla度假3个月再说

你fmla怎么跟朝夕相处的关系好的同事说？ 生病了吗？

和我情况差不多。scope变得很小，新经理大xx。没必要裸辞，好好找下家。找到再走。

补充内容 (2024-11-05 14:30 +08:00):
没家庭的话，没身份问题，其实也无所谓啦。

尽量能拖就拖
有时候利用机会转变心态也是一种锻鍊

匿名用户 发表于 2024-11-04 21:19:54
你fmla怎么跟朝夕相处的关系好的同事说？ 生病了吗？

关系很铁的可以考虑直说，burnt out需要休息顺便看看next step。职场待久了的成年人一般都能理解吧

匿名用户 发表于 2024-11-4 23:56
关系很铁的可以考虑直说，burnt out需要休息顺便看看next step。职场待久了的成年人一般都能理解吧

绝对不要裸辞   会裸辞的人都是历练不够     不然就是不懂游戏规则      能够撑到公司给你分手包  或是直接申请FMLA + STD 不是更香?          裸辞从来不是选项      躺平干都比裸辞强太多了

匿名用户 发表于 2024-11-4 21:19
你fmla怎么跟朝夕相处的关系好的同事说？ 生病了吗？

有躯体化表现是最方便的，比如红疹，比如咳嗽，让同事看到。

他们会求着你赶快请 FMLA

本人裸辞过，建议尽量不要裸辞，一边找工作一边划水吧，再苦再难，熬一熬就过去了，人最大的能力其实是能否接受生活加诸的任何境况。