JPMC VP AIML Lead offer

分享一个JPMC的data point
最近刚接了offer。（吐槽一下整个流程拖了我3个月，8月就一面了）

VP level applied AIML lead。position应该属于CCB，做recommendation system。

RSU 是annual bonus的10%，所以90%cash bonus。

顺便在这里问一下大佬，JP的bonus是只有第一年能拿完然后第二年就会少很多吗？

Should be similar as long as you have good relation with manager and team,

shara1206 发表于 2025-2-23 00:55
rsu 是超过五万的bonus才会出现的。
然后RSU是bonus的10%， 哪怕两年才能vest其实也还好

我的占比好像是20%这一回。从结果来看就是每一年拿到手的钱在变少。（而且401k的match是在3年后才能拿到。

匿名用户 发表于 2025-1-30 16:25
我的个人体验是三年了tc总量没啥特别大区别，大概每年多5k-10k...但是rsu比例会变高，然后rsu就是变相拖延c ...

rsu 是超过五万的bonus才会出现的。
然后RSU是bonus的10%， 哪怕两年才能vest其实也还好

小亩_c80d550 发表于 2024-11-13 17:54:47
Should be similar as long as you have good relation with manager and team,

got it，thanks！

这个职位如果是CCB的算高的了， 真的不是CIB AI Research那边么？

匿名用户 发表于 2025-01-21 14:40:26
这个职位如果是CCB的算高的了， 真的不是CIB AI Research那边么？

不是，是CCB的。

一般情况下是一样的，总的TC万年不变，除非老板想搞你。

匿名用户 发表于 2025-1-22 21:15
不是，是CCB的。

CCB猜到老板是谁的了， 好人， 可以冲

匿名用户 发表于 2025-01-24 13:05:06
CCB猜到老板是谁的了， 好人， 可以冲

好的！zszszs

[hide=200]我的个人体验是三年了tc总量没啥特别大区别，大概每年多5k-10k...但是rsu比例会变高，然后rsu就是变相拖延comp，因为要两年后才开始vested。[/hide]