活跃农民
- 积分
- 797
- 大米
- 颗
- 鳄梨
- 个
- 水井
- 尺
- 蓝莓
- 颗
- 萝卜
- 根
- 小米
- 粒
- 学分
- 个
- 注册时间
- 2016-11-20
- 最后登录
- 1970-1-1
|
看组 如果类似azure compute, storage, networking 什么的这种是很正常的。
如果接受不太来 不如换个组。
如果对方组真的是个critical 的业务肯定想真分夺秒 roll out change,
.--
补充内容 (2024-11-15 15:30 +08:00):
另外一个很大的问题是page到你老板, 影响很难说, 遇到计较的review都可以给你写一个bullet point, 说没有ownership, 没有及时mitigate ticket etc. 这个真不是危言耸听, 我真见过南亚老板有个小本子记这种东西。
.google и
有些地方oncall确实不合理 而且占用很多周末时间。 这个只能有条件换地方, 找工作的时候跟人问清楚。
不过实话实说, 年轻的时候有个一两年production oncall 也算种锻炼, 一个是提高下危机应对, 沟通能力, 另外一些经验也可以帮助系统设计什么的。 我见过有的组一个月两周 一周primary 一周secondary, 这种基本就是shithole, 要躲开
|
|