小厂reorg生不如死，亚麻Kuiper合同工要不要接

在小厂Remote做了整整两年，最近Re-org走了一大批人。新老板看我很不顺眼，因为全组只有我是remote。


目前拿到了亚麻Kuiper的SDE II 合同工offer，$57 / hr


Cons:
倾向于decline，因为合同工不稳定而且钱少，而且还需要relocate到西雅图租房。


Pros:
但是想去西雅图，并且想要大厂title。


所以我是直接拒了专心面全职，还是辞掉现在的全职干大厂合同工？


没有身份限制，谢谢哥哥姐妹们。

kuiper是著名的血汗厂中厂，连绿卡公民都玩命压榨，朋友在那天天晚上10点离开办公室，wlb还不如拼多多

个人建议，从刷简历的角度，去亚麻干个半年合同工然后开始找新工作是最优解，如果你之前简历上 没有 big name的科技公司的话 （这里不考虑亚麻内部多么垃圾，只考虑公司在跳槽的时候能帮你拿面试）

contractor照理应该pay的比ft的base好一点吧（作为没有benefit，没有股票和bonus，没有升职机会 ，工作稳定性更差的tradeoff）。你这反倒更差了

亚麻ft都那么毒走人那么多，合同工太不稳定了。 不过请问他们面试问啥了，具体的技术问题还是算法？ 好奇合同工面试有啥不同

合同工还强制relocate？小厂忙吗？不忙的话可以考虑打两份工。

18M 发表于 2024-11-15 15:46:21
合同工还强制relocate？小厂忙吗？不忙的话可以考虑打两份工。

毕竟是亚麻。不是说明年一月要一周五天RTO么。

好奇小厂给多少tc啊 能待两年除了拿H1B想不到其他的理由在小厂

SDE2只给56 / hr?

正式工SDE2光base就有100/hr吧

beetle 发表于 2024-11-15 18:31
SDE2只给56 / hr?
. Χ
正式工SDE2光base就有100/hr吧

那vendor肯定要扒一层皮

kuiper的contractor超级无敌累 深坑别去