川普对485的影响

mdavidson 发表于 2024-11-22 12:54
把485的表格加长两倍，增加一些鸡毛蒜皮的问题，并且强制所有EB类绿卡100%面试，让审查官超载，透过行政 ...

1，楼主说的是485提交后不敢用EAD，所以485表格加长似乎不在讨论范围内；
2，假设这些都发生了，我觉得因为485审批时间的加长，更应该用EAD啊。不用EAD能减少什么损失或影响吗？
谢谢，

phil_someone 发表于 2024-11-22 12:20:36
1，楼主说的是485提交后不敢用EAD，所以485表格加长似乎不在讨论范围内；
2，假设这些都发生了，我觉得因为485审批时间的加长，更应该用EAD啊。不用E

对，该用就用！

wonder1986 发表于 2024-11-22 16:05
对，该用就用！

用EAD就没有了H身份，有风险的

superzgc 发表于 2024-11-22 22:10
用EAD就没有了H身份，有风险的

交485与现有身份的影响
按照现行 USCIS 和 ICE 政策，提交 I-485 表格本身，不影响目前有效的非移民身份。比如 F1 提交 I-485以后，仍然是有效的 F1 身份。只要该学生继续满足所有的 F1 身份要求，则此 F1 身份继续有效，可以申请或延期 OPT。注意：F1 身份的有效期是 D/S，所以申请 OPT 延期只是延期 EAD，并没有延期 I-94。

按USCIS政策，因为 I-485 体现了移民倾向，所以，除了 H 和 L 身份，其他任何非移民身份的延期都应该被拒【参见AFM 30.3(c)(3)(D)】。也就是说，除了 H 和 L 身份，其他身份在 I-94 到期之后，无法通过USCIS延期，也无法通过新签证入境的方法获得延期 （见上文《出入境》）。实际操作中，境内转/延 O1 偶尔有获批的情况。

使用EAD的影响
身份的定义
非移民身份，就是指移民法（ Immigration and Nationality Act, INA）中 101(a)(15) 条所列出的 the following classes of nonimmigrant aliens。凡是这个条款里列出来的，就是非移民身份。凡是没有列出来的，就不叫“非移民身份”。这就是法律的定义，不用纠结为什么这么定义。比如用c9 EAD工作，明明是合法的非移民，为什么没有身份？因为法律是在其他的章节授予你停留和工作的权力的，没有在101(a)(15)这一节，所以你在美国的状态就不叫作“非移民身份”。

就以下是常见的两个非移民身份例子：

学生：101(a)(15)(F) an alien having a residence in a foreign country which he has no intention of abandoning, who is a bona fide student qualified to pursue a full course of study and who seeks to enter the United States temporarily and solely for the purpose of pursuing such a course of study...
打工人：101(a)(15)(H) an alien in a specialty occupation...
非移民身份的这些字母编号，比如 F 学生，H 打工人，就是移民法第101条 第(a)款 第(15)项 中，依ABCDEFG顺序所对应的字母。

不要把“有身份”和“合法”划等号，这个逻辑应该是：你在美国合法么？合法的话，是哪条法律？如果是101(a)(15)，那就叫“非移民身份”。如果是别的法条，那就不叫“非移民身份”。

身份的建立
“身份”是一个美国境内的概念。在境外的人没有身份。

身份可在入境美国时由CBP建立（入境亦可不赋身份），也可在入境美国后由USCIS赋予或改变。

身份的失去
身份在离开美国时自动失去。

身份在你违反此身份的任何规定时失去，比如 F1 在没有 CPT / OPT 的情况下打黑工，或者 H1b 给别的雇主打工（详见见下文）

使用 EAD 就失去身份？错！
了解了身份的建立与失去，那么使用 EAD 对于身份造成的影响就很容易理解了：

一个 H1b 打工人，使用 EAD 做兼职、或换雇主、或换工作地点
这样违反了 H1b 身份，所以失去 H1b 身份
一个 H1b 打工人，使用 EAD 申请了贷款
并不违反 H1b 身份， 所以，H1b 身份不因使用了EAD而受影响
一个 H1b 打工人，用 EAD 和现有雇主重做了 I-9 认证，但手上的 I-797 仍然有效，也无违反 H1b 身份的行为
仍然是有效的 H1b 身份
一个 H4 EAD 持有者，又拿了 485 的 EAD，然后用 485 EAD 换了工作，此时 H4 EAD 尚未过期
仍然是 H4 身份，因为 H4 EAD 尚未过期，所以此时换工作不违反 H4 身份，哪怕用了 485 EAD 做了 I-9。只有 H4 EAD 过期以后继续工作，才违反了 H4 身份。
合法 不等于 有身份，没身份 不等于 非法
凡是不在移民法 101(a)(15) 中列出的情况，就不是移民法意义上的“非移民身份”。这里要引出另一个概念，Authorized Stay，即外国人虽然没有“非移民身份”，但可以合法待在美国。常见例子如：

H1b延期，已经超过原I-94时间尚未批准：此时已经Out of Status，但属于Authorized Stay，也是合法工作（H1b及时延期的，目前的H1b过期后可合法工作270天）。一旦H1b延期获批，此段时间会被追认为H1b身份。
B2因为疫情滞留美国，及时提交I-539延期：等待申请结果期间都是Authorized stay，没有不利的法律后果。
因为已经提交了 I-485，不管是否保留 INA 101(a)(15) 中的字母身份，都是合法待在美国。

这里千万不要把 有身份 和 合法 混淆。

身份的恢复
如果在境内因为各种原因失去身份，原则上是不可以在境内直接恢复的，包括 Extension 和 Change of Status，除非满足法律法规里明确的宽限期。正常情况下，失去身份以后，必须通过再次入境的方式，使用对应的签证，才能再次建立身份。这个的典型例子就是，H1b被裁，有60天的宽限期。宽限期内可以申请新雇主的 H1b，获得 I-797a 并附带 I-94；宽限期过后，仍然可以交 H1b 申请，但可能只会给 I-797b，没有 I-94，需要出入境重新激活身份，获得新的 I-94。

对应于EAD的例子，就是：某人使用 EAD 换了雇主，那就失去了 H1b 身份。此时仍然可以申请新的 H1b 工作许可，但很大概率只获批 I-797b，而不是带有 I-94 的 I-797a。在这种情况下，并没有获得 H1b 身份，只有再次以 H1b 签证出入境才可以。

当然，如果你用 EAD 换雇主后立刻申请 H1b，由于 USCIS 也不知道你刚拿 EAD 去上班了，很可能仍然会批 I-797a。这种情况下获得的身份存疑。

Reference:
https://ebgreencard.com/wiki/485 ... A.E5.85.A5.E5.A2.83