之前面挂了的职位，recruiter又来reach out

如题，几个月之前被内推，面了一个岗位直到最终VO。因为是这一波最开始终面的公司，所以有点不熟练，BQ表现有提升空间。反正是最终挂了，HR给了模板据信后再问他feedback都被ghost。

之后看这个岗在网上一直挂着。离被拒信过去两个月了，LinkedIn上有个独立第三方recruiter来找，没提供JD但是听着描述像是同一个岗。

现在有点纠结还有必要聊吗？这个岗我是很感兴趣的，但  1）想知道的信息之前面试的时候都已经问了个遍  2）感觉reconsider之前candidate这种事好像没太有可能。

有人遇到过同样的事情吗？

（现在想着还是约个时间聊聊，反正也没啥损失）

好事啊，想都想不来，楼主又没损失，试试又何妨

现在想着还是约个时间聊聊，反正也没啥损失 - 这不是显然吗？

没必要吧。 HM都是同一个，除非不同的HM。这种估计冲业绩，也无法提高BQ，浪费时间。我之前walmart同一个职位，我自己投了面完悲剧，后面被其他HR骚扰2次，经验是，纯属浪费时间。 一般跟HR聊没什么用，对方只是协调时间而已

想节约时间，你就说你面过了，很有可能就不继续下一步了，以前碰到过

我遇到的话就会明确说应该还在冷冻期里，然后猎头一般就识趣走开了

当然聊聊也没坏处，也可能是另一个类似职位呢

如果是第三方的 recruiter 的话，通常他们会和你确认短期内有没有投过相同的职位，如果投过他们就不会继续了

这很正常啦，我觉得 nothing to lose，lz 不妨再提高一波自己的BQ

Recuiter都是无脑撒网，你跟ta说明自己上次到了什么阶段，问还能不能re-consider，ta也许会马上消失，也可能会帮你争取一下也说不定

第三方的完全不靠谱