被同事抢credit以及被backstab如何处理？

求助各路大神，工作中被同事抢credit以及被backstab如何处理？


比如说，document所有细节，找了manager无效果，继续去找HR会有什么不良后果吗？

可以找Skip或者HR 聊聊你的 concerns, 打着为公司好的名义，拿着你document的所有细节，说这种现象很toxic，would harm the company in the long run so you have to express your concerns

记得留心一下，你聊完之后有没有被retaliate，如果有的话，就继续document这些retaliations，继续找HR

匿名用户 发表于 2024-12-08 18:42:34
同样级别。请教一下提前防范的具体做法有哪些呢？

高赞回复的做法属于马后炮了 容易被看成是刺头

防患于未然的做法一般是
主动做tech demo
主动发launch email

让所有人知道是你做的

这题我会
看你report manager是啥反映
如果是和稀泥，那么大概率不会有啥结果，就是你manager默认支持的

你什么级别？对方什么级别？啥细节都没有么。这种事情都要提前防范，whats done is done，除非撕破脸

匿名用户 发表于 2024-12-8 09:55
你什么级别？对方什么级别？啥细节都没有么。这种事情都要提前防范，whats done is done，除非撕破脸

同样级别。请教一下提前防范的具体做法有哪些呢？

匿名用户 发表于 2024-12-8 07:11
可以找Skip或者HR 聊聊你的 concerns, 打着为公司好的名义，拿着你document的所有细节，说这种现象很toxic ...

谢谢你的建议！

匿名用户 发表于 2024-12-8 19:20
高赞回复的做法属于马后炮了 容易被看成是刺头

防患于未然的做法一般是

要是项目还没有做完呢，就做PPT演示design么？