请问提离职应该告诉manager下家吗？

收到了更好的工作机会。目前的组manager和组员都很nice，不想burn bridge，但是目前只在这儿工作了半年，请问怎么和manager说会好一点呢？如果manager问下家，应不应该说呢？

十分感谢！！

一只小只因 发表于 2024-12-14 11:15
感谢感谢，如果没有股票和身份的concern的话，需要告诉manager下家嘛？

没有必要。
如果有人实在要问，你就说现在还没有决定，让他们关注你的linkedin，到时候决定了会更新的。

我相信大部分的manager跟组员都可以理解你的决定，当然组上会麻烦，但真的不是你最重要的事，注重在自己身上就好了，

一切都是business，大家都是打工人

说下家，我觉得没什么问题，但如果担心被walkout(例如加入竞争对手)身份被取消或等着股票vest，还是建议两週然后什麽都不讲，但也有公司是如果不讲也会walk out，如果是这样，你可以直接跟老闆说上述的concern

如果心里过不去，就週末或平日自己私下准备交接文档或程式码，跟老闆提离职的时候说你已经准备了，然后schedule几个交接meeting，接着好好放松吧

根据具体情况具体分析。

我离职的时候给上家留了一个月时间交接

hoobie123 发表于 2024-12-14 06:54
我相信大部分的manager跟组员都可以理解你的决定，当然组上会麻烦，但真的不是你最重要的事，注重在自己身 ...

感谢感谢，如果没有股票和身份的concern的话，需要告诉manager下家嘛？

一只小只因 发表于 2024-12-14 09:15:19
感谢感谢，如果没有股票和身份的concern的话，需要告诉manager下家嘛？

想说就说，不想说就不说。没什么坏处

别人也就随口一问，你不想说的话，也不会有人追着逼你说

有一些公司有非竞争条款，这个要和hr问清楚

beetle 发表于 2024-12-15 01:30
想说就说，不想说就不说。没什么坏处

别人也就随口一问，你不想说的话，也不会有人追着逼你说

嗯嗯，感谢指导！

为什么干半年就走啊。写简历上不太好。

好奇有没有人知道：如果公司是亚麻，不说下家会怎么样？

匿名用户 发表于 2024-12-16 07:40
为什么干半年就走啊。写简历上不太好。

因为机会比现在的好很多。。