如何看待经常跳槽的人

工作6年了，每次都是2年，一年半一跳。今天被人说跳槽太频繁了，2年以内跳槽的都会不太好看。大家怎么理解频繁跳槽这件事。

我倒是觉得两年足以让人决定是否要在一个地方继续待下去，最直接的方式就是看组里资深的人或更高级的人，是不是自己将来想成为的样子。何必在没有未来的地方浪费时间，以后只会后悔没有早点跳。
如果有人觉得太频繁就让他们说呗。观念不同罢了。

没绿卡还敢这么跳说明能力够强

告诉你个事，我在面试中间被问过这件事情有两次，每次我完了之后去查问我问题的linkedin账号发现这两个人平均跳槽时间是我的一半不到。所以自己figure 吧。

BTW，其中一个剑人还问了我另外一个工作为什么呆了那么久。lol

我前两家公司就是2年一条，sde1，2影响不大，但是senior往后我个人认为需要深耕了，2年还不足以有很大的impact

这个游戏被你玩明白了。

羡慕，有本事找到下家

两年已经可以了。拿这个说事的基本都是水平低的人，正好你可以双向筛选

我觉得没啥问题。如今的工作环境也不稳定，换一批人就可能很快从好的culture变成toxic culture。何况两年时间足够很多小start up垮掉了。很多行业稳定性没那么强，我觉得一个工作做两三年也不差了。

面试能力够强