麻 L6 应用科学家

年初同org的l6 compete过给680

匿名用户 发表于 2024-12-27 15:01:40
年初同org的l6 compete过给680

680按hr算法算上每年预期股票涨幅了么，还是就是四年总额除以四

匿名用户 发表于 2024-12-27 12:35
没那么简单，现在亚麻非常frugal，凡是band penetration到50%以上都需要L8+加上Finance/HR的approval，需 ...

很好奇需要什么样的条件才能说服HM去帮忙justify呢？另外，这个0% 到50%之间具体是多少%是有什么公式计算出来的吗？听说存在一个公式，跟申请人的工龄啥的也有关系。

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匿名用户 发表于 2024-12-28 12:25:54
很好奇需要什么样的条件才能说服HM去帮忙justify呢？另外，这个0% 到50%之间具体是多少%是有什么公式计算出来的吗？听说存在一个公式，跟申请人的工龄啥的

这个band只有manager知道，你是肯定不可能知道的，除非有人告诉你。一般只要数字高于60万出头就会trigger approval process，hm会被要求写doc去justify。HR和Finance的L7+需要批，外加L8 business leader批准。你的简历，package以及面试feedback都会包括在里面。所以除非你背景巨牛否则一般hm不太愿意走这个流程。

匿名用户 发表于 2024-12-28 11:01:09
680按hr算法算上每年预期股票涨幅了么，还是就是四年总额除以四

680第一年股票5%

匿名用户 发表于 2024-12-28 18:48:37
这个band只有manager知道，你是肯定不可能知道的，除非有人告诉你。一般只要数字高于60万出头就会trigger approval process，hm会

如果是为L8 手上high priority 的项目找L6 AS lead 几乎肯定会需要走这些approval 的流程， 如果candidate手上没有compete offer HM反而心里没底，甚至都不敢发offer 怕有可能是miss hire 如果candidate手上有谷歌meta这种的L6普通包，那就太容易了 把钱先拉满 看他来不来

匿名用户 发表于 2024-12-28 21:48
这个band只有manager知道，你是肯定不可能知道的，除非有人告诉你。一般只要数字高于60万出头就会trigger  ...

受教了，感谢解惑！

匿名用户 发表于 2024-12-29 00:49
如果是为L8 手上high priority 的项目找L6 AS lead 几乎肯定会需要走这些approval 的流程， 如果candidate ...

受教了，谢谢！