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[绩效] PIP开始之后请FMLA

匿名用户-TD4QN  | 添加认证 | 2025-1-7 04:17:49
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在这里咨询一下大家有没有在PIP已经开始的情况下请FMLA的,我有查到说这种情况未必会保护你不被fire,因为已经有performance的问题。想问问现实中这样操作会不会有问题,感谢感谢!

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Everseen 2025-1-7 04:26:30 来自APP | 显示全部楼层
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没问题,FMLA期间不会被terminate,但是可以被layoff。
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地里匿名用户
匿名用户-LFAGD  | 添加认证 | 2025-1-7 04:33:44
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应该说很多人都是收到PIP通知后尽快申请FMLA的,LS说得对,FMLA能保护你的job security,除了大规模的layoff
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地里匿名用户
匿名用户-MYNBG  | 添加认证 | 2025-1-7 05:06:22
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你需要做的是屏蔽你“查到“的信息源。
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