关于DEI的一些个人看法

匿名用户 发表于 2025-01-11 08:48:51
DEI 只是一种分配制度，没有绝对的对错，是优先级的考量。如果一家公司 机构 把DEI优先级放在最前，那就错了。好比这次加州大火，LAFD 高管很多LGBT的女

笑死，加州大火的时候都搁这喷DEI，德州发洪水反而一个个都不吭声了。

相比DEI hire，恐怕DUI hire更可怕吧，美国上一次出现这么搞笑的把国家机密会议随意泄露的国防部长是啥时候？

DEI这些本来就是经济上行周期给大家一点机会。现在严重右转，经济下行，川王执政，各个族裔和个人就格凭本事在白人手里讨生活呗。技术能力强的拿一亿大包，情商高的抱紧大腿，会营销的拿风投——核心永远是让白人资源掌控者觉得你有价值。其他的，大家一起失业呗，还能咋的。

说得好。而且这个破DEI专门在华人的优势方面搞平衡，在华人的弱势方面就装盲人看不见了，比如NBA里华人的名额咋不给DEI一下