要不要跳槽

最近拿到了一家公司的offer，岗位和现在的公司同level，但需要搬到湾区，工资是目前的70%不到，愿意day1 绿卡。有不少朋友和同学在这家公司工作，听他们说很少裁员，相对稳定，只是culture不太好。

目前我工作的大组内部很不稳定，今年之内十有八九会被卖掉，或者裁掉一半以上的人。在这家公司熬到明年的可能性很小。

我现在H1-B只剩两年出头，还没有PD。目前的PERM加上PP I-140，最快也要年中才能弄完。

现在很纠结要不要去这家公司。主要是觉得如果跳槽了，一切顺利的话（没被裁员，打广告之类的不出问题），PD至少晚两年，工资还少了。如果在看到我们大组熬到了年中，会很后悔。

补充内容 (2025-01-17 13:05 +08:00):

如果不去的话，万一没等到 I-140，到时H1-B只剩两年不到，找工作可能会特别难

等140。跳槽重新开始又是一年多，你等不了的，即使侥幸成功，PD还慢了一年多，何苦。
你现在🐶住，大概率是可以等到140的。同时可以考虑niw以防万一。

不跳啊肯定。你说了这么多，湾区公司的优势完全没说出来。Day1绿卡不算啥优势对比你马上要拿到PD。没身份的时候身份优先。

匿名用户 发表于 2025-1-16 20:41
我问了十多家律师，都说很难办下来。要办的话，有几家说可以帮我试试，但成功的可能性很小。

你坚持大半年PD就下来了，NIW从开始准备材料，审核，再下来，一套下来，1-2年，折腾个啥

先找律師評估NIW?

Jerry7 发表于 2025-1-16 20:33
先找律師評估NIW?

我问了十多家律师，都说很难办下来。要办的话，有几家说可以帮我试试，但成功的可能性很小。

重要的事情说三遍，PD/140下来再说！PD/140下来再说！PD/140下来再说！PD/140下来再说！

搬到湾区，工资是目前的70%不到 -- 何苦？

现在的情况是两年估计很难走完perm

工资涨70%可以考虑搬

没必要，熬吧