跳槽跳坑了怎么办

最近跳槽去了更小的公司，为了更大的impact，但是去了以后非常的不舒服。对新公司实在是特别不适应。

首先，我对我要做的内容根本无法理解，老板和tech lead怎么讲我都理解不了。公司没有documentation，其他组的人也不知道这块，所以我一直找不到方向，非常郁闷。

另外，onboarding一直没被好好带过，属于丢在那里自己学，我看了很多文档，问问题虽然被回答，但是也是答得不是很清楚。

其实以前表现一直还不错，不知道为什么这份工作就是适应的这么困难。最近开始出现自我怀疑，进场焦虑的胃疼。

公司没有documentation，其他组的人也不知道这块

如果这块业务 人人都会且文档详尽
似乎就没有楼主追求的“更大的impact”了 🐶

除了极度规范的组，missing doc，self start， no onboarding基本上是常态了，documentation这种基本没impact的事情很少有人愿意做。

很多时候这是你lead的机会，包括写一个较为完善的onboarding doc，然后自己去寻找适合team也适合自己的项目作为突破口，找到要解决的问题，和xfn team和manager沟通，写好proposal，ask for resource，show case progress和accomplishment

这也是在组里新人站稳脚跟的过程

要说坑，manager不support你，重复给你没vis的事情，组员故意给你讲错误信息，项目上执着blocker，这才是坑

你要的impact是啥？完成leader 布置的任务？

看你公司多大，几个人的小公司，没有人带，再正常不过。

这不是刚好有你发挥的的空间

楼主你不会是跳去了 Aven 吧

你这个经历跟我之前的太像了

问问前任能不能ctrl + z

把老板的讲解和你的疑惑总结一下问问chatgpt

跟我一样，有退路的话最好能回去