LinkedIn senior MLE final包 求参谋

我刚来linkedin，也是phd毕业，我觉得得看组，我们组挺忙的，但是能学一些东西。不过确实这边senior就是4.5，大头兵。

别人建议你别去，我和别人不一样，我建议你别来。

想問下LinkedIn refresher
是不是等TC跌了才會補齊的那種

我現在待的中廠就是這樣
根據level+rating history會算出一個pay band
低於該pay band才會給refresher
不像Meta那種一直stack上去的

看到很多人說LinkedIn refresher很爛
但我想也不至於讓員工initial RSU領完TC就跌到跟base差不多?

答案就是一个字：不去。 现在的市场下，不要接受降级的offer。当然，钱要是多了一倍那你当我没说 ：）

补充内容 (2025-02-02 14:31 +08:00):

现在想想跟linkedin确实气场不合，一直搞不懂他们的leveling。。 记得好多年前刚工作时候有recruiter 骚扰说去面senior，我挺震惊，回信说我l4也刚开始，据senior 还远呢。大概一年前有recruiter找到说去面他们的staff level， 说他们的staff现在就是别的公司staff level。我也是年纪大脑子转不动了，还真信了邪去面了下。结果问了个设计linkedin learning 推荐 技能的问题。面完之后1小时 recruiter 直接发信说我挂了，我也是第一次这么快收到消息还是拒信。

不建议来哈，refresher基本没有，像笑话一样，而且降级不值得的

匿名用户 发表于 2025-01-31 23:12:07
钱确实不多，为了钱的话可以多面面。如果是为了感兴趣的方向可以考虑进去看看。

感谢🙏 这里说的钱不多是说这个TC在L家senior里算比较一般的吗？我是转ML方向所以直接跳staff也比较stretch

hrj581 发表于 2025-02-01 17:29:02
别人建议你别去，我和别人不一样，我建议你别来。

内部人员可以解释一下为什么吗😂 其实G整体也是在走下坡路。。

fishlinghu 发表于 2025-02-01 17:35:31
想問下LinkedIn refresher
是不是等TC跌了才會補齊的那種

同问 是跟微软的refresh一样差劲吗

401259486 发表于 2025-02-01 12:30:39
我刚来linkedin，也是phd毕业，我觉得得看组，我们组挺忙的，但是能学一些东西。不过确实这边senior就是4.5，大头兵。

哇 你是ng就拿到senior了吗

lz是SDE的L5转MLE去LinkedIn吗？