Onboarding buddy被雷了，我整个人都不好了……

老公司去年裁员，一轮接一轮，一轮接一轮。
大家肉眼可见地越来越卷，越来越卷。
虽然最后没有裁到我，但也败光了我对这个公司的好感。
组员之间到后来互相倾轧，生怕下一个被裁的是自己。


眼睁睁地看着整个组从充满活力，变成像炼狱一样。
之前表面关系很好，受过我帮助的人，居然也在背地里说我坏话给我捅刀子，而且还不止捅了一刀，难道不知道世上没有不漏风的墙吗？
待着实在没有意思，所以我选择了离开。


后来跳到另外一个厂，还不错。
. 1point 3acres 幸运地碰到了一个很好的onboarding buddy。
人真的非常好，问问题会回答的很周全，也很注重documentation。技术也很solid。
不过我也隐隐感觉到他的performance并不是很好，也可能是work style的问题吧，所以抓住机会跟manager还有skip多夸他的好和对组里的重要性。
结果他今天被裁了，真的超级突然。


跟他聊了半个小时，他本人情绪很稳定。我也装作情绪很稳定，其实心都碎了。
他还给组里发了一封farewell邮件，感谢了很多人，但是没有感谢老板，所以我知道他待的也不开心。
走了未必不是一件好事。


老板人挺好的，可能是知道我跟他关系好吧。
今天还安慰了我一下，说跟我无关，让我好好干活。
但我其实整个人都不好了。


怎么到哪里都是裁员啊！我愿意贡献我的一部分工资，把他留下来好不好啊？
而且一旦开始卷裁员，大家本来和和气气的氛围都会没有了。
毕竟大家都不想做最后的那个人​。


就，不能让码农，朝九晚五正常地干活吗？
晚上睡不着，虽然被开的不是我，但还是在被窝里哭得很伤心。
为我的onboarding buddy伤心，也为我自己伤心。
不知道下一个被裁的人会不会是我……


让大家因为恐惧而卷，真的是可以持续的吗？
我本来还挺喜欢码农这份工作，现在越来越有点怀疑这是不是真的是份好工作。
但是有安慰自己说各行各业都很难，码农也不能一直吃时代福利。
自我安慰了好久……睡不着……感觉我有点矫情……


还有就是我感觉GPT model真的太牛了。以前只能做Leetcode medium，现在秒杀hard也不在话下。
写code的style也很好，documentation也做得很好。
感觉码农的生存空间真的越来越窄了。
照这个趋势，再过两年，甚至半年，我真不知道自己还能干什么……
也许它看整个codebase一眼就看明白了，能写出神之一码也说不定……


不说了，大家蛇年都要好好的！
今晚实在睡不着，我来写写蠡口算了……


希望可以坚强起来，明天又是卷的一天。

楼主不要把这是想得太深。古今中外大多人的生活就是这样， 有高有低有上有下。几年前有一天上午在我的办公室里同一个经理还在讨论下午开会关于项目的事情。突然 HR manager 来找他，说是要同那位经理谈谈。15分钟之后，大老板把大家召集在一起开5分钟的会。就是告诉大家那个经理已经不再是公司的职员了。没有说一句为什么。他的笔记本留在我的桌子，我好久也没有扔掉它。

我喜欢看非洲的动物世界，那些漂亮的羚羊，水牛，斑马，羚牛都是狮子，猎豹，猎狗，花豹之类的食物，他们的生活没有一刻是安宁的。但是他们还是要坚强的生活下去，生儿育女，繁衍后代。在那样动荡不安没有庇身的环境下，他们也有片刻享受生活的乐趣，有时候欢蹦乱跳，嬉戏打闹。

记住，凡是庞大群体的生物总是只能在食物链的最底端，是被肉食的，这是自然规律。 人也是一样。

我理解。 几年前我大老板被裁了， 他一个人扛下了整个部门的裁员quota. 前年年底我老板被裁了。每一次裁员，幸存的我都好难过，当时还是老板来安慰我。他们被裁的反而好坚强。 去年年底我也跑路了。 真的，裁员导致的士气受损很难挽救。

楼主人真不错。

裁员是很难避免的，毕竟现在是经济下滑周期。我们也没有什么办法。
所以说，要找到除了工作以外的身份认同，也要有打工以外的收入。

我也是朝不保夕，不过日子还要过，行情也总会有好有坏。希望我们都能发展到自我认同完全，有足够被动收入的那天。

啊，我歪个楼。我最近偶尔用用chatgpt来解离口我怎么觉得它还是不太行，基本都是靠硬解，就算我给个topic让他用某种特定思维比如sliding window，它写出来的答案也还是不行。。。难道是我的问题？

gjomhkb 发表于 2025-2-8 19:07
啊，我歪个楼。我最近偶尔用用chatgpt来解离口我怎么觉得它还是不太行，基本都是靠硬解，就算我给个topic让 ...

用付费版，或者deepseek试试。

做个与世无争，好好干活的人。如果知道怎么迎合老板更好。同事不是你的家人。如果你是老板的时候， 你可以想着怎么保住所有人，但即使是老板，也不会想着我的绩效少点，来护住下属。所以，千万不要想着，少自己点工资，可以多保住同事。即使是这么想着，也不能这么说。

楼主不要难过，我第一次面临裁员的时候自己老板被裁了，当时他对我挺照顾的，刚来公司疫情天天都是我和他单独meeting，他被裁的那一天我一个周末都没缓过来，，，

后来听说他还混的挺好的，我还去他家吃饭，成为好友，其实后来想想都没啥，一时的不接受，受不了身边人突然的离开ptsd 而已，好好生活，工作，充实自己，做好自己就行了，工作也不是生活的全部，塞翁失马，焉知非福

linyx 发表于 2025-2-9 00:55
楼主不要难过，我第一次面临裁员的时候自己老板被裁了，当时他对我挺照顾的，刚来公司疫情天天都是我和他单 ...

像这样的老板一定要保持关系。在你人生的道路上，你可能需要这样的老板做 reference 的。很难有好老板并且愿意保持关系的。