Meta VO之后无结果

一月底完成VO之后，recruiter说最多两周可以出结果。过了一周之后，recruiter主动发邮件告知，"hiring committee won't be able to provide the outcomes within the next two weeks"，并建议我定期发邮件询问结果。


这种情况是意味着hiring committee没空处理面试结果，还是面试过了，但是因为没有HC所以没法发offer？

Lightbob 发表于 2025-2-10 12:37
我也是面完之後，一周后沒有結果，問了HR說下周給我update。也不不知道是不是送HC了，還是怎麽樣

我和其他人聊过，以下都是我道听途说，不知道对不对，所以大家看看觉得make sense就行。

咱们面试完，如果面试结果中有极强的negative信号，比如四轮面试里面三轮no hire什么的，就直接rej了，所以这就是为什么有人第二天或者第三天就收到rej的原因。这个在screening round尤为常见，因为只有一轮，容易evaluate。

然后recruiter会有一个debrief，这个debrief会筛下去面试有明显问题的，比如四轮面试两轮no hire。这个一般是发生在面试后一周内。这就是为什么很多人vo后一周内收到rej。

如果上面两轮都过了，就送去hc。

送去hc的，根据我的道听途说，就是这轮和面试performance有一定关系，但是关系并不是因果关系了。比如我听其他人讲过一个例子，就是某人的case 送去hc，interview performance完美，但是最终被rej，原因是hc lead觉得这个人在上一家公司五年都没有被promote，觉得这个人不能step out from comfort zone。就是类似这种奇奇怪怪的原因。

. From 1point 3acres bbs至于hc的passing rate是多少，我觉得这个完全depend on你的recruiter debrief的严格程度。有的人说只要送去hc，八九成都能过，有的人就说五五开。但是总觉得至少是五五开，如果低于五五开了，类似auc小于0.5，代表recruiter debrief的recall rate有点低。

hc后会给director sign off offer。但是这个的概率应该就是接近100%了吧？！。

总之，如果超过了两周没信，我根据reddit说的，就是咱们的case一定去了hc。reddit还说，对于e3和e4，你如果两轮coding都是给的optimal solution，没有明显的问题（面试官指出的小bug你迅速改正了的不算问题），sd能很好地address面试官的问题，bh round大差不差，你就应该长舒一口气。剩下的，就交给上帝去吧。。。。

说明面试过了，面试没过不会超过一周就会被拒，当然最后可能还是会被committee拒，只是跟面试没关系了

你被养鱼了

可能是因为下周要裁员？

看回复好像是HC停了...所以你的packet没有送上去？（我不是卖他的，我纯粹猜的）

大概率是因为要裁员了，所以相关的committee review都freeze了。

正常的 最近都要三四周 耐心等吧

楼主，我应该面的和你一样的new grad职位。vo结束时间也是一月底。recruiter和我说至少得等二月中旬之后才知道结果。拍拍我们，太折磨了。

一圈卷发的咖啡豆 发表于 2025-2-8 20:42
楼主，我应该面的和你一样的new grad职位。vo结束时间也是一月底。recruiter和我说至少得等二月中旬之后才 ...

加油加油，只能耐心等待了

诺亚方舟R 发表于 2025-2-8 15:41
说明面试过了，面试没过不会超过一周就会被拒，当然最后可能还是会被committee拒，只是跟面试没关系了

好像也是，如果拒绝的话应该很容易做决定啊，请问committee是看面试结果多点还是看背景？10号不是大裁员吗？我估计会比较忙？