黑车perf被老板黑掉

转组或者跳槽吧  < 1.0 都有点危险 尤其现在每个大组背quota你容易被牺牲

meglory 发表于 2025-03-05 23:42:40
转组或者跳槽吧  < 1.0 都有点危险 尤其现在每个大组背quota你容易被牺牲

多谢，是不是代表下个cycle很危险了

xoo123456 发表于 2025-03-06 09:50:06
多谢，是不是代表下个cycle很危险了

如果你下个cycle perf至少mid high可以抵消一些负面影响

但是我的point更多是你要开始考虑plan b
要不要继续呆在这个组还是换组 或者开始做面试准备以防不测

xoo123456 发表于 2025-03-06 09:50:06
多谢，是不是代表下个cycle很危险了

而且你老板给的signal不consistent

如果真正考虑让你promo是不可能0.7的 no way in hell

Promo signal是你的competency至少exceed有一些outstanding，有一个at the bar都不行，因为说明没有demonstrate operating at
next level

meglory 发表于 2025-03-06 10:06:52
而且你老板给的signal不consistent
如果真正考虑让你promo是不可能0.7的 no way in hell
Promo signal是你的co

谢谢，确实之前exceed还挺多的，去年换组了，本来以为可以升职，但只给了一个exceed，但以为好歹1.0，没想到直接给了0.7

哪个org？

可以准备开始找工作 / fmla了

meglory 发表于 2025-03-06 10:04:05
如果你下个cycle perf至少mid high可以抵消一些负面影响
但是我的point更多是你要开始考虑plan b
要不要继续呆在这个组还是换组 或者开

嗯嗯好的，多谢，确实感觉meet low 到高评级很难了

楼主请问老板有给Coach Plan吗？情况相同，老板说不是PIP，一个月时间做Coach Plan，很紧张之后会直接被Terminate还是进PIP再给一段时间。

qiwiworld 发表于 2025-03-07 23:39:47
楼主请问老板有给Coach Plan吗？情况相同，老板说不是PIP，一个月时间做Coach Plan，很紧张之后会直接被Terminate还是进PIP再给一段时

老板说啥都找下家吧 这个阶段老板已经跟你的利益对立了