黑车perf被老板黑掉

今年review老板给了review都还不错，但后面只给了0.7评分，meet low，基本没有refresh, 但老板之前一直说on the track，还说有可能计划升职，请问这种情况是否应该离职。

可以开始找工作了，显然你老板也不准备给你升职加薪了。

但后面只给了0.7评分，meet low，基本没有refresh, 但老板之前一直说on the track，还说有可能计划升职，请问这种情况是否应该离职。

不要看老板说什么，要看老板做了什么，都这样了，还需要点破吗，都成年人了，留点最后的体面。

qiwiworld 发表于 2025-03-07 23:39:47
楼主请问老板有给Coach Plan吗？情况相同，老板说不是PIP，一个月时间做Coach Plan，很紧张之后会直接被Terminate还是进PIP再给一段时

老板说啥都找下家吧 这个阶段老板已经跟你的利益对立了

好像是有硬指标，可能组里大家都做的不错

骨皮疼 发表于 2025-03-05 09:48:20
好像是有硬指标，可能组里大家都做的不错

谢谢，那有可能吧，去年刚换组，老板也一直都说不错，组里人确实也还不错，一直rating都还不错，没想到这次这么差。

qlxf 发表于 2025-03-05 07:12:41
可以开始找工作了，显然你老板也不准备给你升职加薪了。

多谢，确实老板今年口风和去年完全变了。

这样听起来应该是楼主可以准备找下家撤了。

可以开始找工作了

这还不走，留着pip了

换组跳槽，不要想任何有的没的不要给自己找任何借口。