字节绩效M+

去年改的 之前是都给cash。后来变成超过三个月的部分都给股票了。

好像是根据你股票数最多分两年发？话说求问有涨薪吗

匿名用户 发表于 2025-03-14 15:41:08
这么好的bonus，只能出来羡慕羡慕了

bonus相当于百分之二十五的工资，其他大厂这个绩效也基本百分之二十以上了。

匿名用户 发表于 2025-3-15 16:16
bonus相当于百分之二十五的工资，其他大厂这个绩效也基本百分之二十以上了。

俺们公司也才10%，而且基本是拿不到100%的，差不多年薪的9%就很不错了
反正他们总能找理由扣

匿名用户 发表于 2025-3-15 09:53
还不算最大化。

要拿了m- 2个月bonus外加n+1，再加 fmla+std的钱，那才算。。。

std好像是前8周100%，之后60%。fmla没钱

匿名用户 发表于 2025-3-15 11:53
还不算最大化。

要拿了m- 2个月bonus外加n+1，再加 fmla+std的钱，那才算。。。

主要是我已经有其他offer要入职了，这个n+1纯粹就相当于bonus了，字节base高，还是不少的一笔钱，很知足了。

匿名用户 发表于 2025-3-16 03:20
主要是我已经有其他offer要入职了，这个n+1纯粹就相当于bonus了，字节base高，还是不少的一笔钱，很知足 ...

当然，占坑重要得多。

补充内容 (2025-03-17 00:03 +08:00):

你跟老板关系一定很好，裁得那么刚刚好。
如果老板给你 m 再来一句，”我们就生生世世吧“。那才是要撞墙。

非常鸡贼啊，明面上给了这么多激励，实际很难拿满，不是有人说按揭啊