加拿大 25ng找工半年0面试求建议

白非立 发表于 2025-03-21 07:58:43
如果不是面试挂了，是没有冷冻期的，可以直接投啊

之前还投了一些国内的Google一共同时投超过三个岗位了🥲，得等30天才能投新的这样

Abysswalker 发表于 2025-3-21 10:34
现在确实也在纠结，感觉目前的形势换护照TN南下都快30了还值不值得，加拿大的大厂也不知道为什么发的股票 ...

不幸的是，level.fyi数据准确。。。而且income的时候税一次，资本利得再税一次。。。购买力可能真不如国内，但是攒的钱换算成同种货币的话，比国内少应该不至于

Abysswalker 发表于 2025-3-21 07:34
现在确实也在纠结，感觉目前的形势换护照TN南下都快30了还值不值得，加拿大的大厂也不知道为什么发的股票 ...

加拿大的公司大部分wlb不错，因为有法规约束，除非像亚麻那样的文化，员工不卷不行。美国的工资是高很多，里面是包含加班的，时薪未必高很多。

小亩_7293309 发表于 2025-03-21 09:13:26
不幸的是，level.fyi数据准确。。。而且income的时候税一次，资本利得再税一次。。。购买力可能真不如国内，但是攒的钱换算成同种货币的话，比国内少应该不

Income和资本利得税的不一样。 资本利得税是按照rsu到手之后涨得部分来算的，income 是rsu到手的时候交税的。

举一个例子， rsu 10w. income tax 是10w到手之后就交了（假设50%）。假设你rsu到手之后没卖涨了2w，那么你是在这个2w的基础上交capital gain。。。

太惨了 加拿大就是没工作

和lz是校友，lz如果对infra/backend/database感兴趣的话可以私信我简历，我们组有headcount的时候可以帮你内推。

希雅朵拉 发表于 2025-3-21 09:44
Vance 演讲的观点可以解释为什么这样。他认为，全球化之所以失败，是因为像中国这样的国家不甘于只做低端 ...

Vance的演讲有一定道理，但是没有全球化那些大厂的股价全是虚高，那些大厂都是全球化的受益者。

加拿大本来就是个小国，做好自己工具国的定位就好。提供原材料，提供高等教育人才，喝点汤。就不应该老想产业升级。

建议加一个Skills版块，并放在简历最开始，覆盖如下3部分内容：

Languages: 自己熟悉的编程语言，以及，主要语言的学习&使用年限，比如：Java (2+ years), C/C++ (1+ years)

Areas: 自己熟悉的领域，比如：Distributed Systems, Microservices, Big Data, Backend

Techniques: 自己熟悉的云服务、框架、开源软件和领域知识，比如：AWS, Kafka, MySQL, Docker, RESTful API, Spring Boot, etc.

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这些内容，是机器或者recruiter筛选简历，最关心的内容。单独列出来，方便吸引recruiter的注意力。

这样的简历只能在美帝才能发光发热，其他地方不需要这些技术。会点Java， C++, javascript, mysql还更加实在一点。

这么多start up简历，一看就是打造的，HR不是一群傻瓜。