加拿大 25ng找工半年0面试求建议

很多人都说过差不多的问题就不重复了

My 2cents

skill单拎出来写一栏或者你可以每个exp下面加一行，对于ng recruiter不会太关心exp反而skill匹配度重要点

简历和cover letter拆成两个版本，一个偏mle，一个偏sde，你这个对ng来说太杂了有点找不到重点，如果能针对要投的岗位customize就更好

同waterloo，两年半前毕业的，赶上放水进了大厂，斗胆给点建议。
在加拿大想致富是不可能的，永远不可能。日子会越来越好，但会是斜率很低的线性变好，带不来什么根本的变化。
如果你对现在的生活不是100%满意，那么在加拿大工作的意义无非就是攒点经验，换本护照南下。
至于换护照南下这条路值不值得，现在的形势下，恐怕实在没人说的准了

建议经常关注“晒工资抖包裹”板块，会有一些找工的思路供参考，比如加拿大亚麻接受NG 作intern。某总部在美国的公司招加拿大这边的NG, 需要暂时在加拿大分部工作几年，拿到身份再过去。SAP 某些intern 岗位也收NG, 前提是毕业后6个月之内。总之，不管什么岗位，能报都报，包括intern. 招2年经验的岗位也可以报。简历可以用一份报所有岗位，cover letter 要不同，强调哪些技术点符合岗位要求。简历最多2页，涵盖面要广，万金油、全能选手, front end, back end, full stack, 会的编程语言越多越好。在education和experience之间加skills, 用黑点分类列举。experience 的每一项可以精简、缩短，主要说明用的什么语言、你的角色、outcome 是什么。如果有一些side projects 更好。

不是你不优秀，是加国职位本来就少。得换国家找。

cerebras systems 开了 NG 岗和lz 的经历很匹配，祝早日上岸！！

你好校友，比你早一届。长话短说，转generalist swe吧。

1. ai/ml加拿大本身岗位就少，这种llm更少，23/24/25我认识的滑铁卢CS应届生很多都会带上ai/ml蹭热点，applicant太多导致很多公司简历关会卡学历，没master/phd学历很可能会直接出局。

2. 楼上说的对，公司写在title前面然后加粗，然后Experience后面加个Professional Skills，写你会的技术栈（Languages, Frameworks & Technologies）。你要是有牛逼开源Project再加上一个Section，简单带一下，Ex: Apache Committer，PyTorch Contributor blah blah。

3. 投简历要扩大广度，别光投ai/ml，别管公司规模/业务/位置，LinkedIn Location选Ontario直接投（当然，不同的方向用不同的简历），找人内推。有了第一份工作你有的是时间骑驴找马，想做ai内部转会简单很多，别死脑筋在一棵树上吊死。你说的这几大银行可能只是po个工作，但内部是没有hc的，投了也没用。

4. 继续自学，继续刷题，继续准备面试，碰到机会一定要抓住。

加拿大职位太少了, 特别是ai的,这玩意听起来很火,其实职位没那么多.
可以看看国内的,如果给的不错,可以考虑回国.

zhengtonny89 发表于 2025-3-18 23:08
是啊！加拿大保守政府接下来不知道会怎么改移民政策，川大爷又不知为何这么搞加拿大，感觉不知把女儿往哪 ...

如果最终目标是美国,不如直接去美国得了,别在加拿大浪费时间.

SinclairDong 发表于 2025-3-18 19:35
FAANG除了Apple以外的硬件部门都很小很少。而且Apple在安省也没有presence。 我就记得在BC和Alberta有点 ...

之前Apple在Ottawa有个siri production的组，现在好像没了，SDE的工作基本上都在温哥华