在Meta某卷org半年的一点感受

楼主之前在🍌5年，狗2年，某半死不活炸子鸡中厂3年，现在来Meta半年某卷org，大部分人还是比较nice的，而且各式各样的人类型也很丰富。
但见到了一些让人不太舒服的人之后，我还是在该org总结了一条规律。有一些人符合以下标准：

• 对自己和他人要求（尤其是时间和deliver的效率上）非常高，例如：周五下午才开会聊的，周一理所应当expect要出成果；一个人对完全没有context的领域，一周之内完成code change并ready to test是非常宽松的timeline；10AM发的不急的消息，12PM会问can you respond?
• 说话确实没有错，但语气感觉随时要打仗的，尤其是在自己占理的时候，一丁点的礼貌用词都不用，例如：习惯强调“这个我之前不是跟你说过吗？”；出了岔子会讲“I told you”及其变体；会直接说“that's your team's fault"、"this is not acceptable"，以及我个人而言非常习惯在祈使句里用的"you want to"同样情况下见到的都是"You must"/"You shouldn't"/etc
• 最后一点是前面两点的结合体，就是在别人问问题的时候，对对方的due diligence比较苛刻。我遇到的两个实例（两个不同的team），一个是直接甩了一句"read our doc first"然后我读了几个基本概念和architecture的doc，就去参加了他们的office hour，结果对面很生气的说，"wasn't that mentioned in our Q&A doc? can you do some investigations first?"我被怼得灰头土脸，说能不能帮我找一下，然后他share screen自己也找了半天，最后是他另一个teammate在doc展开三级之后的一个reference里面找到了我需要的东西。另一个人跟我项目交接他做了一半的东西，给我甩了一堆google doc，也没跟我约什么会，然后我需要一个scuba query，他说that's in the doc.最后我找了四个doc，才在一个doc的一个短短一个词的hyperlink里才找到一个类似的，改巴改巴半天才到了我自己能用的程度。

后来我灵机一动，一旦有人出现这样的特征，我就去看一下他们的履历，搜一下LinkedIn，惊人地发现（刚才自己数了一下，7/8）一个规律，Meta都是他们的第一家且唯一一家雇主。感觉有的人可能习惯了Meta（尤其是这个org）的节奏，觉得工作的文化就该是这个样子。

典型的国人说英语说不利索又要瞎jb说的表现 在美国人眼里说这些话的人 除非是你的直属boss 否则多少沾点NPD 没关系的 我的感觉都是这种人除非一辈子待在meta而且一辈子不接触外面的社会 否则早晚被教做人

匿名用户 发表于 2025-3-19 00:51
是不是国人多的org呢？

我说的这些人里确实除了一个东欧人以外都是国人。哎，加班完了该去睡觉了。

婷仔粥 发表于 2025-3-19 00:56
我说的这些人里确实除了一个东欧人以外都是国人。哎，加班完了该去睡觉了。

WLB不错呀。这么早就睡了。

是不是国人多的org呢？

什么是炸子鸡中厂

这种人能整出什么来 破网站就这种人整的

遇到这种人直接令起炉灶吧，正好增加impact和difficulty

这些人一旦被裁到任何一家公司都会成为文化毒瘤