珍爱生命 远离雪花纯烙印领导班子 记一次狗血的offer谈崩经历

首先声明：我并不是说雪花这整个公司不好，碰到的面试官不管哪里人都很好，我想吐槽的是这个组的三哥HM和Skip以及三姐recruiter。雪花好像领导层全被烙印占领了，我面的职位从+1到CEO全是烙印。
本人7年YOE，大厂senior，target IC3，如果觉得之前的故事太长的话，可以直接跳到第6️⃣周，那是故事的高潮，还有最后的总结。看在我这么悲惨的经历和码了这么多字的份上加个米吧！🙏
第0️⃣周：入围决赛，recruiter从白女突然换成三姐。起初决赛安排里面没有烙印，突然间BQ被换成烙印，coordinator说是HM要求的。三姐突然说要加一轮PM面，然后又莫名其妙地取消了。我问三姐最后一轮HM能不能也远程，三姐说必须要来公司，这是公司的政策。感觉这是一种奴性测试，我隐约有不详的预感。决赛中某一轮出现一个和安排对不上的人。
第1️⃣周：去公司和HM做了closing。我问他组里tech stack, 他说不懂，让我跟另外两个人聊。第二天TL和我说他没有做过这个领域。另一个Senior跟我说过几个月就要转组了。第三天雪花说要给我offer，问我要多少钱愿意停止和别人的面试，我让他们先报价，看了下地里的数据，是个low ball。用他们催出来另一个公司的offer。因为他们两家在地里风评都不好，我决定还是接着面。
第2️⃣周：HM和三姐开始每天都联系我，HM经常打错字或者发好几封GenAI生成的邮件过来。三姐说这个组很想要我，愿意给这个level的upper band, 我请三姐根据这个组的need重新报价，但是根本不是upper band也还没到他们公司能去的价格（地里的人讨论说他们公司给到550+才值得去）。雪花邀请我和PM聊劝我加入。另外一家公司紧随其后，差别不大。
第3️⃣周：HM和三姐继续展开攻势，Skip说要和我聊劝我加入，我感觉Skip完全不懂这个org在干嘛。三姐又联系我涨价，但是还是没有涨到550。另外一家公司立马跟上了这个数字。周五HM单独联系我说570-580没问题。我认为是这个级别的upper band。
第4️⃣周：因为做的东西相似，另外一家公司打电话给我说他们也很想要我，让我去跟他们HM和Skip聊，并且跟上了雪花HM上周报的数字。雪花三姐跟我说了HM加价后的break down，并且说不满意的话他们愿意申请特别包去beat掉竞争对手，但是需要我想清楚一定去他们那里，才好去向VP申请。因为这两家都很毒，并且包裹数字现在也差不多，另一家现金比雪花多很多，真的很难选择。
第5️⃣周：雪花的HM坐不住了，打电话给我问到底要什么数字我才肯签，我说现在有另外一家在跟你们竞争，他说让我直接报一个conversation ending number，我就报了600。他说有点高，但是也不是不可能，让他们内部讨论一下。第二天发邮件说可以，问我要不要申请特别包，我想着他们说需要我确认一定去他们才好申请，出于不坑对方的考虑，我就一边仔细考虑，一边跟他们讨论包的细节，直到周五才告诉我propose的数字。经过一个周末我终于想通了，决定去他们那。
第6️⃣周：周一雪花的HM非常急地打电话给我说需要尽快close，我心里想如果他说数字是best and final我就说yes，但我问他以后，不知道他是不是怕我拒，就说再回去问下Skip。结果当天晚上三姐给我发了一封邮件说他们决定不给我进行特别包申请了，我就发短信给HM说考虑清楚了。第二天HM打电话说因为我考虑太久了，他们觉得我不够excited，就决定不给我发特别包了。我说如果你能按照特别包的数字，我立马就签，他说去问下Skip。一个小时后说三姐会联系我，接着三姐跟我说了一个从来没见过的数字，精确到dollar amount，大概就是地里说的那个能去的价格，比过去几周讨论过的都低。她还表现地很急，说什么HM现在fight for your space, 还问我要了别的offer的数字，我就说了compete offer的还有其他家的名字，我问能申请特别包吗，她说试试。结果第二天她打电话说我的offer已经approve了，还是昨天的那个数。她说自己和HM都帮我争取了，让我记得他们的好，这都是Skip的决定，开始甩锅给Skip。她说知道我肯定不会按这个数字接的，但是Skip想要再做一下我的思想工作。第二天和Skip聊，这个人完全没有vision，随便乱扯来sale他们org。他说真的很想要我去，但是这个数字已经是他亲自给我调到他职权范围内的最大值了，多$1都需要VP同意。接着我说如果budget紧张那我们下次再合作吧。他就像菜市场里面卖菜的一样，马上说别走啊，我可以给你涨一点到560，但这没有高很多啊，咱们就550好不好，周五前close。我当时已经完全不想听他讲话了，聊完之后我发了一个邮件，立场非常坚定，鉴于我对他们也很感兴趣，我愿意退一步，给580我就立马签字。结果24小时之后Skip又跟我发邮件说真的很想要我，但是550是best and final，让我再仔细考虑一下他们家。
事情发展到这个地步，我已经对他们心如死灰，昔日的激情已经不复存在。当时想到他们可能会push back，但没有想到理由是说我不够感兴趣，如果我对他们不感兴趣的话根本就不会去onsite，也不会答应他们和组里的每一个未来同事都聊一遍，我在他们公司上花费的时间是最多的。他们这种manage人的手段，出尔反尔的行为，让我闻到了一股熟悉的毒咖喱味。当初想要跳槽就是为了摆脱现在的毒咖喱坑，现在我还没签offer就开始玩弄我，如果加入他们岂不是被他们变本加厉地玩弄，等我brain dump完了之后就玩politics找借口把我开除掉。
总结：

• 谈offer不要over negotiation，最好控制在两周以内达到目标数字，拖一个月太久了。
• 在 final written offer之前谈的所有数字都是浮云，尤其不要被exceptional的数字打乱了阵脚，这些没有approved的都是海市蜃楼。
• 要做个渣男，只要出现了你满意的数字，公司说什么你都先答应着，即使要拖着等其他的面试或者结果也先表面上答应着，拿到最终offer了以后再说。
  

抖包袱链接：https://www.1point3acres.com/bbs ... &extra=#pid20254934

补充内容 (2025-03-21 02:55 +08:00):

刚刚三姐又给我发消息问我考虑得怎么样，我觉得如果他们之前计划好了用最后的数字hire我，为什么不早告诉我呢，没准我当时对他们有激情就接了，现在大家白白浪费了好几周的时间，我真的是很无语。

补充内容 (2025-03-23 04:41 +08:00):

我真的觉得很好笑，我从这周一已经开始不理他们了，然后周四三姐又给我发短信问我对offers考虑得怎么样了。我跟她说目前正在review别的公司的offer letters，准备签了，但是之前在他们家上花了很多时间后来又发生变化现在重新考虑中。我其实在暗示她你们如果还想要hire我就赶紧把offer letter发给我，我要做最后决定了。结果她竟然问我要在三月还是四月做决定，说他们最近有一些amazing hires。别的公司聊到最后就说offer在系统里给你准备好了，你要的话就发给你签字。他们家倒好，聊了那么久，现在都没说有个offer letter。我真的不知道他们是想给我发offer还是要干嘛。最后那一句说他们有amazing hires是在酸我还是想吸引我去？不知道是我沟通能力有问题，还是跟烙印不在一个频道？

这个行情能让公司磨这么久加价抢人，楼主大牛啊

哎 雪花就是这样一个公司啊 奇毒无比。你多看看地里关于snow的帖子，就知道西毒欧阳锋来了都要下跪，段誉来了都要被毒死

你看他们的文化，3个月一次review，你就当没有这个offer。我感觉即使exceptional offer approve成功，可能也是拿你当炮灰，3个月直接fire
我也没什么好说的，只能祝这样的公司早点崩盘

钱再多也不要去纯三狗的公司， 华人不要去给他们贡献高质量的项目，让他们自己把自己玩死。现在很多狗三的公司就是捏着华人白人当牛马来让他们显示得有价值。

匿名用户 发表于 2025-03-20 01:05:26
这个行情能让公司磨这么久加价抢人，楼主大牛啊

我也是第一反应😂😂

lz 好牛啊，大部分人就算能拿offer ，稍微多谈一下就是move forward with another candidate了

匿名用户 发表于 2025-03-20 01:12:18
哎 雪花就是这样一个公司啊 奇毒无比。你多看看地里关于snow的帖子，就知道西毒欧阳锋来了都要下跪，段誉来了都要被毒死

你看他们的文化，3个月一次revi

好奇雪花有 pip 大礼包吗？
想着去躺平薅个羊毛（假如运气好能拿 offer 的话）

哎 楼主能有这个本事 到哪里都是不会差的 加油

这个市场senior 给出这么多非纸钱的公司都不简单啊，楼主拖这么久他都舔着你，去哪都是厉害的。

感谢分享，感觉LZ会有七位数的OFFER。

雪花这个组的HM，TL，senior都对技术不懂，这不是red flag吗？给钱再多也不能去啊。纯三哥草台班子……