在美国职场打拼的华人们，请团结起来！

在美国职场上打拼的华人同胞们，我们必须团结一致，互相扶持，否则我们的生存空间将被一步步蚕食。在这片竞争激烈的土地上，我们不能各自为战，更不能因为自己曾经的艰难经历，而对后来者缺乏同理心甚至故意刁难。
别让内斗削弱我们自己
许多华人在找工作时，都经历过无数的挫折与辛酸，投递上百封简历无人回应，苦练算法刷题数月，最终才拿到一份来之不易的工作。然而，当我们走过这条艰难的路后，面对正在求职的国人，不要因为“自己吃过苦”，就不愿意给后来者提供帮助。要明白，一个人的成功固然值得庆祝，但一个群体的崛起才真正决定我们的未来。
如果我们不团结，别人就会趁虚而入。 印度人在美国的科技行业已经形成了极其稳固的互助体系，他们招聘时优先考虑自己的同胞，工作中也形成了强大的小圈子。而我们华人呢？很多人却仍抱着狭隘的个人主义，甚至嫉妒同胞的成功，害怕别人比自己过得轻松，生怕给予一点帮助就会让自己竞争力下降。这种短视的心态，只会让我们越来越被边缘化，最终被排挤出局。
滴水之恩，当涌泉相报
在求职路上，我们或多或少都受到过华人前辈的帮助。有人愿意内推，有人分享过面试经验，有人给予过宝贵的职业建议。可当我们真正进入职场后，有些人却选择遗忘这些帮助，甚至在别人需要帮助时冷漠以对。
请记住：帮助过你的人，也需要你的回馈。 当你有能力时，不妨主动拉一把还在求职路上的国人，让这份善意形成正向循环。如果每一代华人都愿意相互扶持，我们就能在美国职场上站稳脚跟，不再被边缘化。否则，那些热心帮助过你的同胞如果总是被冷漠对待，最终只会心寒，导致愿意伸出援手的人越来越少。
在职场上多互相支持，而不是互相拆台
进入职场后，我们更应该加强合作，而不是互相拆台。很多华人因为缺乏团结意识，在职场上孤立无援，甚至被其他群体联合打压。相反，印度人在职场上往往形成牢固的联盟，他们相互推荐，互相提携，甚至在项目中默契配合，让自己的团队不断壮大。
如果我们华人之间也能做到这一点，那么在团队里，大家就可以互相cover，在关键时刻彼此支持；在晋升时，可以相互推荐；在面临职场危机时，也能有盟友帮忙说话，而不是被排挤孤立。想要生存和发展，就必须形成自己的“职场朋友圈”，而不是各自为战，甚至在背后给同胞“捅刀子”。
华人不团结，后果不堪设想
. 1point3acres.com 如果我们继续内斗，继续冷眼旁观同胞的困境，继续让有能力帮助别人的人寒心，那最终的结果只能是被其他群体全面碾压。美国的职场从来不是公平竞争的乐园，而是一个充满派系斗争的竞技场。 当别的群体都在抱团取暖，而我们却在各自为战，甚至互相拆台，那我们只能被边缘化，被逐步驱逐出这个竞争激烈的游戏。
清醒一点吧！ 如果我们不改变，未来的华人会越来越难找到好工作，升职加薪的机会会越来越少，我们的职场影响力也会逐渐消失。不要等到那一天才后悔莫及！
“起来，不愿做奴隶的人们，把我们的血肉铸成新的长城！” 现在，就是我们团结起来的时刻。无论是求职者，还是已经在职场上打拼的华人，我们都应该互相扶持，互相提携，让华人在美国职场上真正站稳脚跟，而不是被边缘化、被淘汰！
团结，才能生存！团结，才能强大！

很难。中国小镇做题家思维，地里常见观点：
Trump卡移民是为了让美国更好，支持！
Girls help girls，女生升职容易，抵制！
黑人帮助黑人，降低team效率，无奈！
印度人help印度人，无奈！
看面经，作弊，抵制！
干活效率低就应该被pip，请假活该scope被抢！
meta请产假时间长了，公司还养着你，meta对你已经很好了，被裁也活该！
Good，中国人动不动就觉得同胞作弊，动不动就觉得没义务帮助其他人，个个都觉得自己是最厉害的，不需要抱团，团队协作是低能的体现，一个个要做包青天，要做独狼。一边觉得这也不对那也不对，一边还想着要在职场战胜印度人，一边自恨，一边又嫉妒，把西方圣经里人性的七宗罪展现的淋漓尽致，刻在国人骨子里的自恨和嫉妒。
再加上MAGA恨不得把中国人踢出去，中国人慢慢在北美职场绝迹了，没有人再替你发声了，年轻毕业生都回国了，老中慢慢也退休了。最后职场里75%印度人，20%黑人，4%白人，和不到1%的中国人，我倒要看看你们最后怎么在职场混，怎么当上Director, VP, CEO 呵呵。
另外，别那么矛盾，既然不想帮助同胞，那也别抱怨职场高汇报层级都是印度人report line，因为你本来就值得印度领导啊，你不配其他领导啊，这不很符合正常逻辑吗？🤣你更应该支持印度director, 印度VP，印度CEO 啊，这不是更符合你的逻辑吗？你自诩骄傲的逻辑思维这个时候混乱了？🤭😄🤣
（对啦，我表弟研究生同学最近从加州某大U毕业，印度人，他舅舅谷歌某VP最近让他象征性地走了面试流程，他没怎么刷过leetcode，这周早些时候已经收到谷歌的SDE的offer了，我们昨天一起吃了饭，这位印度同学都没有表现得很高兴，就很稀松平常，因为他知道面试就那么回事，天才中国狗工们，你们需要增加一点点工作量来帮助新同事了🤭）

谈恋爱要AA吗 发表于 2025-03-20 16:16:11
很难。中国小镇做题家思维，地里常见观点：
Trump卡移民是为了让美国更好，支持！
Girls help girls，女生升职容易，抵制！

太对啦。

麻这次flatten mgr 都搞掉中国mgr。人家印度mgr再拉垮，再没技术都有印度director捞。

中国mgr 捞IC都各种不情愿，有quota pip 人也要pip 中国人。这下好了，flatten 到自己头上来了，开心了么？

还有人鼓吹，跟着国人mgr 不如跟着印度老大哥。在绝对的利益面前，我不信印度老大哥不优先照顾自己的同胞。

真的好难；咱们习惯了互相攀比---

别人比自己工资高一点点，升职快半年，bonus多一点点，房子住更好的zip code，都是万万不能接受的。

在美国的中华民族到了最危险的时刻！

我知道别人不知道没用啊，我们公司的老中叔叔阿姨们还一门心思搞D&I。😂what a shame

我觉得没说到点子上
泽尔人之所以不团结，不主要是做题家思想作祟，而是在特色教育之下，很多人从小就根本就不知道自己的一些行为在侵犯别人的利益，别人跟你反馈了你也理解不了，久而久之就恶性循环，长大了为了生存下去，精致利己主义就直接刻在骨子里，根本团结不起来。

也不能怪泽尔人自私，都是来之前就被这种环境搞出PTSD了，真正的罪魁祸首大家都不愿意提，属于是死局了

不知道怎么说，但是看到最近很多小中对老中的态度，小中deserve this

谈恋爱要AA吗 发表于 2025-03-20 16:16:11
很难。中国小镇做题家思维，地里常见观点：
Trump卡移民是为了让美国更好，支持！
Girls help girls，女生升职容易，抵制！

可恶，我居然没办法收藏此回复，只能加米点赞了