组里senior工程师不回消息怎么办？

组里的白人工程师，级别比我高2级，经常不回消息怎么办？ slack thread 不回， 然后jira comment不回，然后slack DM直接问也不回。注意是同一件事情，我已经等待了足够长的时间，一两周了，隔好几天问一次，任务无法推进。任务问题导致细节必须要跟她沟通，这该怎么办？ 人家在不回消息的同时一直在处理别的thread， jira 。但我也跟她没过节啊…..大家有没有遇到类似的情况。

匿名用户 发表于 2025-03-20 18:34:58
我跟他是同一个老板，我特别不想去report给manager，感觉这样也不太好。如果实在不行我就只能把这个ticket unassign from me了

这个想法有问题。escalate 并不是举报，而是为了unblock 。项目不进展，你和你老板都有麻烦，不communicate 到时更糟糕。可以在team channel 里问，对方不回至少老板是知道的。

证明你的事儿既不是important也不是urgent.

直接发email问他可否抽出30mins来过一下这些事情？语气专业且温柔真诚。cc他老板和你的老板。
如果他说没时间那就算了别给自己找太多活证明自己。

约1on1

ask manager to escalate

假如别人回一个字：滚，那岂不更惨？你一面之词，总是你对的好吗？
不回消息，别人已经负了很大责任了。烦死别人了。

去找他的老板

匿名用户 发表于 2025-03-20 18:22:07
去找他的老板

我跟他是同一个老板，我特别不想去report给manager，感觉这样也不太好。如果实在不行我就只能把这个ticket unassign from me了

niuniubaobei 发表于 2025-03-20 17:59:48
证明你的事儿既不是important也不是urgent.

确实可能对他不important也不urgent，但是这个ticket是他创建的，现在被assign到我头上了，我也给足了时间去回复，也只问了2次，第一次jira, 第二次DM, 中间隔了一周时间，并没有频繁去打扰。 我确实无法推进了

janelll333 发表于 2025-03-20 18:28:24
直接发email问他可否抽出30mins来过一下这些事情？语气专业且温柔真诚。cc他老板和你的老板。
如果他说没时间那就算了别给自己找太多活证明自己。

谢谢您的建议，感觉可以作为下一步