刚刚目睹一起作弊

匿名用户 发表于 2025-3-28 00:22
有人问怎么判断跟GPT答案类似的，你用你就知道了

对，出的题一般要过一遍chatGPT，一般不是最优解，所以面试一看就知道是不是了

匿名用户 发表于 2025-3-28 10:26
只要大部分厂子还在搞hire to fire，每年压quota这种行为，我觉得恢复onsite就越不可能。不然哪儿能这么低 ...

局部优化看，virtual onsite确实成本低。
hire to fire，招个人的全局成本还是很大的。
看公司是否看中总体成本。

现在面试好像必须要share 屏幕了， 你们没share 吗

要彻底杜绝唯一的可能就是改成onsite

zneiaf707 发表于 2025-03-28 10:45:38
现在面试好像必须要share 屏幕了， 你们没share 吗

Share屏幕没用的啊，人家烙印枪手在旁边坐着或者用另一台电脑手机，花样多了去了。

华人从小的教育就是要诚实守信，某族裔才没有，你没抓到他就是你的菜凸^-^凸  我某裔朋友一边干一边可以聚会的时候侃侃而谈其中技巧，哪个国人敢这么不要face？

还在这里通过细节来分辨到底在干嘛真的没必要，你不一定能全分辨，见一个拒一个准没错。

匿名用户 发表于 2025-3-28 10:56
Share屏幕没用的啊，人家烙印枪手在旁边坐着或者用另一台电脑手机，花样多了去了。

华人从小的教育就是要 ...

我靠 他们怎么找的人啊  真团结啊

longjia 发表于 2025-3-28 10:36
对，出的题一般要过一遍chatGPT，一般不是最优解，所以面试一看就知道是不是了

这是个好办法

泊蚂蚁酱 发表于 2025-3-28 10:55
要彻底杜绝唯一的可能就是改成onsite

有道理！

匿名用户 发表于 2025-03-28 10:43:24
局部优化看，virtual onsite确实成本低。
. 1point3acreshire to fire，招个人的全局成本还是很大的。
看公司是否看中总体成本。

看看现在这些大厂，layoff很多都是上面人拍拍脑袋就做的决定。反而花街就吃这一套，雷人股价就涨，高管笑呵呵

Liz1919 发表于 2025-3-27 23:35
我也遇到过，但不能确定是作弊。就是每次出一题对面就沉默几分钟，然后突然就开始有思路刷刷开始写。 和我 ...

后面挂了吗这个人