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Recruiter 的KPI是要把你招进来，跟他谈一口价，rsu加到875K就接。
不过recruiter的确不能make decision，是comp team最近变得不轻易approve大包，还得是看competing offer，有GDM，之类的肯定给你满包裹甚至out band，但是有GDM你也不会来哈哈

匿名用户 发表于 2025-05-01 18:00:24
坑到家了…我反复和recruiter确认过，他说现在政策改了，他们不想要不是真的想去meta只是面一面来shop around的人。我可以理解说不保留面试结果，

绝对是pua骗你的，我们最近还在reach out之前据offer的哥们看看有没有回心转意，那哥们background是真match。PS：genai相关。

对你这个资历确实是lowball

匿名用户 发表于 2025-04-24 16:54:22
Recruiter 的KPI是要把你招进来，跟他谈一口价，rsu加到875K就接。
不过recruiter的确不能make decision，是comp tea

确实是这样 也没有打算去就也没有继续push，比较恶心的地方是recruiter说现在拒掉offer 不去不仅不会保留offer一年 还要被打进一年冷冻期

匿名用户 发表于 2025-04-24 19:40:38
确实是这样 也没有打算去就也没有继续push，比较恶心的地方是recruiter说现在拒掉offer 不去不仅不会保留offer一年 还要被打进一年冷冻期

为啥这么坑？意思是只有不出offer面试成绩才能保留一年的意思么？ 出了offer不接就不能保留？ 请问楼主因为我最近可能有同样需求

匿名用户 发表于 2025-04-30 22:04:07
为啥这么坑？意思是只有不出offer面试成绩才能保留一年的意思么？ 出了offer不接就不能保留？ 请问楼主因为我最近可能有同样需求

坑到家了…我反复和recruiter确认过，他说现在政策改了，他们不想要不是真的想去meta只是面一面来shop around的人。我可以理解说不保留面试结果，但是还要把我打进冷冻期这种操作真是第一次听说。 我不确定是不是我的recruiter在PUA我接offer 才这么说，你可以问问你的recruiter。

匿名用户 发表于 2025-05-01 18:00:24
坑到家了…我反复和recruiter确认过，他说现在政策改了，他们不想要不是真的想去meta只是面一面来shop around的人。我可以理解说不保留面试结果，

好的好的，感谢！