网工在加拿大投了300份简历没有一个面试

来回一下你的贴子，我可能是最有资格回答你的疑问，我是老网工，25年前移民加拿大，15年前到美国，一直干这行。这个行业这几十年一直在萎缩。你遇到的情况和我当年去加拿大遇到的一样，那时候dotcom泡沫破裂。行情不好就是这样，本地经验你没有，啥是本地经验，除了语言文化的区别，其实就是虚的打发人的推辞。后来我是通过朋友帮我内推拿到第一份工。加拿大工作本来就少，我在B, T都干过。到美国后，那时机会多很多，毕竟美国市场大。最近我公司发退休包，我主动要求给我，出来后我去年又找了一下，毕竟还没到退休年龄，发现现在网工机会确实越来越少。原来烙印主要把持程序员，网工各色人种都有。现在不同了，很多单位网工也完全是被烙印把持了，乌泱泱的，像amzn, msft, csco这些。我找了2个月才找到下家。网工这行，机会可能只有程序员的1/10。你可以考虑继续干这行，不过加拿大机会确实不多，按个位数计，可以去Vancouver问问ftnt，那是个华人公司找了很多华人做QA。你可以去加拿大肉联网问问，我们这个年龄的老移民中，华人还是有些人做网工的，我有些朋友就还在加拿大做网工没到美国来，都接近退休年龄了。另外，我觉得你可以去读书，往人工智能方向靠靠，LLM，AI agent之类的才是当红小生，毕竟你年龄还小，算下来国内工作10年也就30岁+。和码工比，网工对语言要求相对高一些，商业环境复杂些，毕竟你要和公司内外、部门内外的同事同行交流线上线下开会，大多数是流程、职场、市场等等上的事情，技术其实只占工作的1/3甚至更少。我最近这个公司最近来了个本地老黑，说起大话来头头是道，但技术狗屁不通。隔壁组做SD-WAN的，一个烙印经理，可想而知，全是烙印。没办法，这就是现实。前面那几位同行说得都在理。

bahn 发表于 2025-4-25 11:32
就业就是大坑。一个死循环, 你不会法语, 你没有本地经验, 你没有本地connection, 你没有本地学历, 这些都对 ...

加拿大口边说移民友好的国家
其实什么事情都一直歧视新移民

什么加拿大工作经验已经是一个很好例子

加拿大HR不管你在外国有什么利害的成就, 来到加拿大没有加拿大经验就是地底虫

这个国家真是有问题的

横眉棱眼的草稿纸 发表于 2025-4-24 21:39
没有北美经验，不认可，没有第一次机会，那也拿不到北美工作经验，这就恶性循环了。

事实就是这样，第一份最难。还是争取找内推机会。

加州有个面试也是网工 但不提供签证转换 看起来一般公司都认为这是低技能了

Parkway 发表于 2025-04-25 15:41:04
来回一下你的贴子，我可能是最有资格回答你的疑问，我是老网工，25年前移民加拿大，15年前到美国，一直干这行。这个行业这几十年一直在萎缩。你遇到的情况和我当年去加

谢谢分享了这么多，我来加拿大之前，能明显感觉国内网工的机会逐年减少，我2009年毕业刚开始工作那会，毕业前考过ccnp证书，感觉工作随便找，那时候稍微大一点的公司都需要网工和系统工程师，后来逐渐上云，我也紧跟步伐，k8s，Python 公有云 sdn网络架构 sdwan等都有涉足，新技能没有落下，技术深度也在逐年增加，但是依然觉得，远不如刚毕业那会那种从容，最近的两三家公司，总给人一种必须为奴为婢的态度，否则离开了公司你就失业了，出国前最后一家公司是个央企，本想着就这样稳定的干到退休，但性质和民企区别不大，更加要有奴婢的态度。
以上是国内我网络工程师的经历和感受，你建议接下来学和AI相关，我也有正在考虑中。

qzhang1 发表于 2025-4-25 23:42
18个里面有7个是在中国就认识的熟人引荐的，7个是美国校友（在加拿大刚认识的）引荐的，1个是美国同事引 ...

匹配度更低，但面试率非常高，可想而知内推的重要性。。。不过你让匹配度低的来refer，也说明匹配度高的恰好没有熟人。。。看来还是得多认识校友 哈哈

我加拿大pr，从美国想过去找。我是愿意接受工资downgrade，找了一年多。除了一个美国公司到了hr口头给offer的阶段，而且还是巨low ball。其他公司都挂了我。最后发现还是美国工作好找，更受人待见。

加拿大很看pr+本地大学学历，美国名校都不如本地二线大学好使，加拿大特殊的学术保护主义

我一看到淘宝润色300rmb，我就乐了…..
你认真的？
人家好多人花上万刀参加的培训面试辅导都没有效果呢……..

在国人的一片骂声中，其实我有不少朋友team有岗位空缺，也想找一个华人来，但是整个朋友圈都推荐不出一个人！所以这种mismatch到底是为啥呢？
我看到的大多几种情况，一是新来英语差，recruiter第一轮都沟通不过：还有简历就完全不行，除非HM硬捞，否则也是总是被recruiter直接淘汰！
还有就是工作年限太短，这种美国来的居多，在加拿大真的五年以内是绝对的junior，而junior现在机会太少了！
终于这些都没问题的时候，华人大多不愿意做leader，而不愿意做leader又要待遇好一点，那机会又少了很多！

其实至少码农里面加拿大经验没有那么绝对，但是你非英语环境的工作经验可能真的是被直接忽略的！