网工在加拿大投了300份简历没有一个面试

国内十多年经验，基本徘徊在1.5或者2线大厂，涉足领域包括：传统IDC物理网络，SDWAN，AWS华为云等公有云运维，Python，K8S等。
加拿大投了接近300了吧，没有一个面试，简历去图书馆叫别人看过后，格式应该没问题。
感觉是不是应该找同行改一下，请教大神，哪个平台或者渠道可以找到网络工程师简历服务，想过淘宝润色300rmb，但是怀疑他们不靠谱，没有尝试。希望有缘人推荐推荐

我是美本美硕四年经验DS/MLE（1年美国+2年中国+1年英国），有PR、会法语（理论上去政府会很吃香），半年以来海投了750+份简历，请人内推了250+份，其中有18份内推是靠熟人和networking直达hiring manager，其余230+份简历还是通过公事公办的网上portal内推。

拿到了11次面试机会，收到了5份拒信，5个hiring freeze。11次面试机会有5个是靠深度推拿到的，海投和普通内推分别拿到了4个和两个。领英周访问量50，基本上全是熟人还有英国+中国的recruiter，从来没有加拿大recruiter来骚扰。

结论：海投无用。不是楼主简历的问题，是加拿大市场太卷，无论是从印度旁遮普来tim hortons倒咖啡的college“留学生”还是拿着点击就送的PR的法语移民都能来问鼎。多伦多失业率10%，被转码大军冲击的CS类岗位只会更高。国内HR和加拿大HR都喜欢拿空档期、简历花了之类的话术来极限PUA，在英国就基本上听不到这样尖刻的话术

补充内容 (2025-04-27 11:01 +08:00):

还有一种国内没有的加拿大特色PUA话术叫“没有本地学历/经验”，哪怕是CMU出来的碰见Queens Ryerson的毕业生都要靠边站

来回一下你的贴子，我可能是最有资格回答你的疑问，我是老网工，25年前移民加拿大，15年前到美国，一直干这行。这个行业这几十年一直在萎缩。你遇到的情况和我当年去加拿大遇到的一样，那时候dotcom泡沫破裂。行情不好就是这样，本地经验你没有，啥是本地经验，除了语言文化的区别，其实就是虚的打发人的推辞。后来我是通过朋友帮我内推拿到第一份工。加拿大工作本来就少，我在B, T都干过。到美国后，那时机会多很多，毕竟美国市场大。最近我公司发退休包，我主动要求给我，出来后我去年又找了一下，毕竟还没到退休年龄，发现现在网工机会确实越来越少。原来烙印主要把持程序员，网工各色人种都有。现在不同了，很多单位网工也完全是被烙印把持了，乌泱泱的，像amzn, msft, csco这些。我找了2个月才找到下家。网工这行，机会可能只有程序员的1/10。你可以考虑继续干这行，不过加拿大机会确实不多，按个位数计，可以去Vancouver问问ftnt，那是个华人公司找了很多华人做QA。你可以去加拿大肉联网问问，我们这个年龄的老移民中，华人还是有些人做网工的，我有些朋友就还在加拿大做网工没到美国来，都接近退休年龄了。另外，我觉得你可以去读书，往人工智能方向靠靠，LLM，AI agent之类的才是当红小生，毕竟你年龄还小，算下来国内工作10年也就30岁+。和码工比，网工对语言要求相对高一些，商业环境复杂些，毕竟你要和公司内外、部门内外的同事同行交流线上线下开会，大多数是流程、职场、市场等等上的事情，技术其实只占工作的1/3甚至更少。我最近这个公司最近来了个本地老黑，说起大话来头头是道，但技术狗屁不通。隔壁组做SD-WAN的，一个烙印经理，可想而知，全是烙印。没办法，这就是现实。前面那几位同行说得都在理。

300加币谷歌就好 还来这里吼? 这有免费的? 你又不信

同工作年限，有几个HR Screen 然后就没然后了。感觉 PGWP 待批这个 status 有影响，可 IRCC estimated processing time 都到218 days了。然后我还傻傻地说我的 implicit status 到 180天或 decision is made on my PGWP application。实际上是 authorized to work until a decision is made on the application, even if it exceeds the 180-day expiry period.

你是人在海外还是人在加拿大投的？人在国内的话，基本没戏。本地一大堆人还等着就业呢。

你又没有加拿大相关经验。人家公司还要等你办签证，担保你移民，等你飞过来。少说一年。公司吃饱撑的，雇佣个本地人不香吗？

楼主如果想来加拿大，最重要的就是networking+拉关系。不一定是请客吃饭喝酒吹牛，从国内远程参加业内meetup+conference也可以，比如说今年六月的Toronto Tech Week。最好要有拿得出手的github开源项目。

海投的话，即使和岗位匹配度100%，照样拿不到面试。原因五花八门，可能是因为岗位是给内部人选的ghost job，可能是因为hr是天竺人

加拿大找工作本来就非常难， 整个国家的人口也就个中国一线城市的人口量，而且it还不是这边的支柱产业，这边很注重北美经验， 很多hr也不认识你简历上那些中国公司。300个并不多， 让人帮你多内推一下， 多本地networking，改简历看看一些ai工具？如果认识一些本地和你级别差不多或者senior的人让他们帮你看看更好

非北美大厂的经验基本都不认可。

smurf1 发表于 2025-4-24 13:51
你是人在海外还是人在加拿大投的？人在国内的话，基本没戏。本地一大堆人还等着就业呢。

你又没有加拿大 ...

我在加拿大滑铁卢

atq 发表于 2025-4-24 20:45
加拿大找工作本来就非常难， 整个国家的人口也就个中国一线城市的人口量，而且it还不是这边的支柱产业，这 ...

好的，谢谢