网工在加拿大投了300份简历没有一个面试

TB2020 发表于 2025-4-26 14:38
在国人的一片骂声中，其实我有不少朋友team有岗位空缺，也想找一个华人来，但是整个朋友圈都推荐不出一个人 ...

是的，新来的语言和沟通是大问题。华人技术基本都不会差，但满篇都是国内的工作经验，这边HR不认，大陆华人不做manager的原因是职场斗争上语言文化是劣势，香港人和台湾人好些。还有一个办法就是通过字节跳动这种公司转到美国来，这应该是最容易的办法。

其实怎么折腾都不能保证结果符合预期 所有拒绝你的理由只是一种借口 等你满足了 又有新的理由

温哥华本地出生的小孩 有的去了欧洲 有的去美国 有关系或者没能力的 都会留下来 新移民必然要很强才有资格来 必须想出一些理由去压住新移民 否则华人贫困率第一还是第二 菲律宾移民一直被描述为穷地方来的 其实贫困率一直好于印度和华裔

才300，还是海投，感觉低估了加拿大的就业市场的地狱程度了
我从去年7月开始跳槽，前后内推+朋友介绍+海投投了不下1500个岗位才找到一个勉强及格的
这边除非大厂有路子，熟人介绍这几种不会摆在明面上的方式
不然海投+内推这种真就是奔着上千个投才有回音

一年加拿大本地swe经验，lc600+，尝试跳槽找了大概3个月，0offer，感觉这里的就业根本已经崩溃

你们光说国内经验不认，我读硕士那几个国内来的也都找到coop了啊，还是data的。

bahn 发表于 2025-04-26 18:12:34
温哥华本地出生的小孩 有的去了欧洲 有的去美国 有关系或者没能力的 都会留下来 新移民必然要很强才有资格来 必须想出一些理由去压住新移民 否则华人贫困率第一还是

贫困率这个别当真啦。原因你懂的