楼主: Nano_Meg
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[选组选Offer] google downlevel接不接?

   
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书生意气 2025-4-25 12:13:52 | 只看该作者
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我觉得是面试leaning hire太多所以4过不了hiring comitee。现在狗也办不了perm。不如找个别的
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rymwer 2025-4-25 12:21:10 | 只看该作者
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其实ng 进狗是最划算的。 在外面呆个两三年,如果没有 几个有很大impact的projects,面狗基本都是给L3, 然后L3至少呆两年才能升L4。  我有个清华的同学就是这种情况。
. .и
还有更惨,在几个小厂蹉跎了五六年,干的全是些鸡零狗碎的活, 面试BQ轮说不出什么来, 最后就是L3, 然后三年才升L4。

. 1point3acres人生呀。 难就难在这里, 哪有那么多有impact的活, 越小的厂越没有。

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pandanon666 2025-4-25 12:36:34 | 只看该作者
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其实如果你觉得自己被low level但是有实力的话,升级也很快。目睹我们组L3到L5只用了三年不到。
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pandanon666 2025-4-25 12:39:19 | 只看该作者
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这应该不是狗家的问题,是面试官的问题。我们填feedback时候,会选高一级或者第一级的recommendation。如果我遇到一个勉强可以的candidate,不想直接拒的话,会给第一级的lean hire或者hire以及高一级的no hire或者strong no hire。
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wzheng8 2025-4-25 12:39:39 | 只看该作者
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🐶现在很多组工作卷的飞起,3年3也不一定给升4,问老板就是给你读role profile,连饼都不画
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rymwer 发表于 2025-04-24 21:21:10. From 1point 3acres bbs
其实ng 进狗是最划算的。 在外面呆个两三年,如果没有 几个有很大impact的projects,面狗基本都是给L3, 然后L3至少呆两年才能升L4。  我有个
3年拿L3只能说明面的菜,本来就是挂了被强行救起来的,我在小厂1.5年拿的L4,知道很多人都是这个节奏
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 楼主| Nano_Meg 2025-4-25 13:08:08 来自APP | 只看该作者
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pandanon666 发表于 2025-04-24 21:39:19
这应该不是狗家的问题,是面试官的问题。我们填feedback时候,会选高一级或者第一级的recommendation。如果我遇到一个勉强可以的candidate
但是如果是feedback不好hr不应该跟我提前说吗?甚至team match也没有提…早说了我都不会继续面了,现在面到了喜欢的组就有点舍不得。
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不太值得去! 人家都PUA你 何必呢
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不该 zszszs
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pandanon666 2025-4-25 14:39:43 | 只看该作者
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Nano_Meg 发表于 2025-4-24 22:08
但是如果是feedback不好hr不应该跟我提前说吗?甚至team match也没有提…早说了我都不会继续面了,现在面 ...

那我推荐接了吧。L3和4真的没啥区别。职业生涯几十年,大多人都会卡在L5。
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