google downlevel接不接？

只要钱能match 我愿意从intern做

先去tt吧，5年经验去L3妥妥是职业倒退，进去了你也提不起干劲。

请问是内推吗？

LeChauxDeFonds 发表于 2025-4-24 23:52
楼上这么多说亏的，只有我一个人觉得高能力+低职级=无敌wlb吗？每周工作20h不到就能满足老板期望，不爽吗？ ...

L3和L4没有本质区别，一个L3干了几个月活熟悉各种工具和代码之后就是L4，同样的一个L4刚onboard的时候也是干L3的活。被lowball进去的后果，基本就是浪费1-2年职业发展时间，还有少掉的comp。。。运气不好，遇上不好的组，reorg等不确定性因素，可能浪费更多时间在junior level上。

eric2011 发表于 2025-04-25 11:30:32
L3和L4没有本质区别，一个L3干了几个月活熟悉各种工具和代码之后就是L4，同样的一个L4刚onboard的时候也是干L3的活。被lowball进去的后果，基本

我也同意L3/L4 干的差不多，人家说L4/跟L5 干的也差不多

这就是为什么最好要高级别

虽然但是级别高的一上来还是比低级别stressful 不少

regan2018nyc 发表于 2025-4-25 11:34
我也同意L3/L4 干的差不多，人家说L4/跟L5 干的也差不多

这就是为什么最好要高级别

senior level差一级要求确实很不一样，但L3/L4没啥区别，个人觉得junior level因为downlevel进去而想要promo造成的stress会更大，要promo的起码达到大于next level平均水平以上1，2个cycle吧。而且🐶家想要promo也不是完全靠自己努力就行的。

不光狗家在lowball，我8年yoe，meta 面的E5面完给E4。。。

如果是很想去的组，薪水还满意，建议接。这个论坛很年轻，但职业生涯很漫长，也就是前十年特别纠结level，时间久了就会发现，在抛出机遇因素以外，level和你的工作态度和能力上限直接相关，很多人到了L5以后，可能在L5上一直干到退休/被雷，这种情况下，早两年晚两年到那个level区别不大

eric2011 发表于 2025-04-25 11:45:48
senior level差一级要求确实很不一样，但L3/L4没啥区别，个人觉得junior level因为downlevel进去而想要promo造成的stres

你这么说，ng 进Google就应该是L4，那为什么设置L3这个级别？
. .и
怕survive不了，图简单 图轻松，而面L3是很傻的决定？

很多人说4/5没什么差别，我觉得差别也不算很大，带一个大项目而已

这就是为什么大家都喜欢5，因为干的差不多，就是要求更熟练而已，而且钱多

想想为什么不在亚麻待了，不是喜欢的等级进去了狗还是想出来的