好吧，第一次经历被抢scope

职场小白终于在养老司和养老组第一次遭遇被抢scope
其实同事也并不是恶意而为之，我自己问题也很大。这个任务在刚开始规划的时候，边界非常模糊，所以变成我和同事一起在弄这个，但是我们又并不是合作模式，而是个弄个的。这个任务最开始是先assign给我，但因为有两天我请假了，同事为赶进度为由就以assist的名义也加入了。
因为开始的时候我看到有一个后续任务是做目前这个任务的integration，我就默认了这个任务是先独立开发，再交由下一个任务去合并。但同事则是直接在源码上改动。然后因为昨天一个会错过了（我又请假了），同事给一个小老板做demo，小老板更喜欢这种直接在源码上修改的结果，就表示production用同事的方案，而把我的方案列为archive用作补充。
所以我自己老请假（因为杂事）是问题很大的，也是导致这个局面的主要原因。同事还是更加老油条一点，当然也怪我们这是个养老组，没有什么能力很强的lead和manager，都是任由我们这帮杂兵自己瞎搞。
去年我基本上没怎么工作，年终老板还是给我涨薪了（3.75%），所以也是可见咱司的佛系程度了……只不过遇到这种事儿还是挺不爽的。我肯定会吸取经验教训以后避免，也算是为了未来跳槽去卷厂提前热个身吧。
教训就是1)一定要开会，别乱请假。2)警惕这种所谓的2个人合作的任务。3)在前期demo的时候就应该主动质疑同事的做事方法。4)每一个milestone都要拉上lead来瞅两眼点评点评，刷个脸。
. .иanyway……priority还是赶紧跳槽……杂兵瞎搞其实就是shit show

打工人太苦了，请个假都提心吊胆的，这逼班不上也罢

匿名用户 发表于 2025-4-29 10:49
我这是超级养老司（跟政府相关，私企），直属老板不管我。也根本没打算冲升职，已经在准备跳了。
其实入 ...

不太理解你的思路，养老公司混日子，经常请假也没啥危险，去年没怎么干活工资也涨了，也不指望升职，那为什么在意scope?

你这抓紧面试吧，还纠结scope升职，你这进不进pip全看老板心情，偶尔请假还行，routine请假都怀疑你在外面干副业了，这假是非请不可吗？

现在公司太卷，请问贵公司是哪家

抢就抢了。。。又如何。你去年没怎么上班指望靠这个升级吗。摸鱼就完事了

匿名用户 发表于 2025-4-29 11:38
你这抓紧面试吧，还纠结scope升职，你这进不进pip全看老板心情，偶尔请假还行，routine请假都怀疑你在外面 ...

我这是超级养老司（跟政府相关，私企），直属老板不管我。也根本没打算冲升职，已经在准备跳了。
其实入职前就没打算久待了，为了待满一年不退relocation fee所以没走。

匿名用户 发表于 2025-4-29 11:39
抢就抢了。。。又如何。你去年没怎么上班指望靠这个升级吗。摸鱼就完事了

去年没怎么干活也不是一直在请假……就是单纯没活干，所以也没怎么干活。整个组都在各种摸，所以我也。

不如在找个公司干副业

匿名用户 发表于 2025-04-29 10:51:06
去年没怎么干活也不是一直在请假……就是单纯没活干，所以也没怎么干活。整个组都在各种摸，所以我也。

怎么有那么多假。牛啊

匿名用户 发表于 2025-4-29 11:59
怎么有那么多假。牛啊

😅没有很多假啊。