为什么微软烙印能把整个大组成员全变成印度人

在微软某个cloud相关的组，两年前IC+M1+M2烙印估计40%到50%，现在M1+M2 烙印比例已经100%，IC烙印比例估计80%~90%。
已经在筹划跑路了，这也太恐怖了。HR那边招人不检查diversity吗，还是说HR也是烙印。

这事也不是新闻了。很简单，烙印招人，只要同族的。
老中招人，先为难别的老中，然后出来说，因为还有更好的老中candidate呢。
自己想。
老中动不动就一句话，逃，能逃多久,多远。
有对PIP 反抗的，就会有别的老中打击说浪费时间，应该刷题。

这种帖子下面，批评中国人不帮中国人的，和自己很少甚至从来不帮同胞的，是同一批人。
相同条件下，优先国人，就是帮。
稍处弱势中，偏袒国人，就是帮。
好的项目分盘子，先想跟国人合作，还是帮。
这都是团结的象征。工作 9 年了，职场上不管是公事还是面试都没遇到坏得突出的中国人，抱怨的各位到底是用个例代表全部，还是自己是什么看到的就是什么？
不匿，很气。

其实是挡不住的，我经常招人，hr feed上来80& 全是名字滚键盘（我也不知道为啥，cold call， linkedin，邮件都是烙印）老中能占到剩下的20%不到？，关键你不能说我一个都不面吧，不能说面了一个都不过吧，我现在就尽量能拖就拖，拖到有一个国人面的还可以，我再proceed 其他族裔，然后最后debrief round panel 欲擒故纵捧烙印拉老中，然后最后拍板子时候烙印就是哪个小问题但是redflag，老中虽然有点小问题，但是可以接受，然后暗渡陈仓送老中进来。但是但凡这里面出现掉链子，比如很久面不到能打的老中，我就尴尬了。

补充内容 (2025-05-01 06:34 +08:00):

总的来说还是投简历不积极...我总能收到烙印的cold email, （靠着猜名字拼写发进来的），一次中国人的没收到，就收到一次linkeidn，加了之后还没啥反应。

补充内容 (2025-05-01 08:41 +08:00):

. 1point3acres.com 新的策略出现了
如果是烙印我尽量在第一轮卡亲自面

小镇做题家还有反对dei么？ 没有dei就是被烙印一锅端。

匿名用户 发表于 2025-4-29 10:19
小镇做题家还有反对dei么？ 没有dei就是被烙印一锅端。

倒不是说反不反对DEI，但是这进一个印度人会有一窝印度人不是DEI时期就有的事吗

这个标题可以换成任意一间公司 lol

大趋势，挡不住的，烙印都能打入红脖子大本营的共和党，你看看川普亲信几个烙印。

因为印度人来美国的多，就这么简单

没办法，蝗虫是这样的。

要不怎么说亚麻逊是行业标杆，恭喜第二个西印度公司即将诞生！

匿名用户 发表于 2025-04-29 07:19:50
小镇做题家还有反对dei么？ 没有dei就是被烙印一锅端。

就知道这种帖子下面一定有DEI出来跳脚，果不其然。