2025说说你见过的最逆袭的pip故事？

| 添加认证 | · 2025-5-2 06:48:38

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lz 自己干了一年被亚麻hire to fire，后面上岸了Google
Google里面我也见过l3 被烙印pip，后面去了meta e4的
很多时候被pip，都能跳槽并且升职加薪
我觉得当前的薪水，级别，甚至被pip都不能定义你自己。

| 添加认证 | · 2025-5-2 08:57:02

欲加之罪何患无词，人要学会move on

| 添加认证 | · 2025-5-2 12:43:54

匿名用户发表于 2025-5-1 16:03
没什么意义，说到底pip还是被抓住了黑点，就算你没任何毛病

老板们的黑点更多，只是比IC脸皮厚而已，睁着眼睛说瞎话的本事大

| 添加认证 | · 2025-5-2 11:21:04

你就这么想，要不是亚麻恶心你一年，可能谷歌的简历关过不了。亚麻做跳板是绝好的

| 添加认证 | · 2025-5-2 07:03:33

没什么意义，说到底pip还是被抓住了黑点，就算你没任何毛病

| 添加认证 | · 2025-5-2 09:38:42

一开始做focus program比较配合，想着要出来；
后来老板还在pua就pissed off说不干了，要拿钱走人；
然后hr跑来说现在没有data point pip你。老板在中间表现的是个智障，中间这老板还被捏住discrimination的证据。

| 添加认证 | · 2025-5-2 10:03:34

匿名用户发表于 2025-05-01 18:38:42
一开始做focus program比较配合，想着要出来；.--
后来老板还在pua就pissed off说不干了，要拿钱走人；
然后hr跑来说现在没有data poi

什么证据啊有直接证据discrimination举报他就好

| 添加认证 | · 2025-5-2 10:05:38

好多恶心公司。和高通Iulian Mirea的组一样恶心吗？

| 添加认证 | · 2025-5-2 10:52:50

匿名用户发表于 2025-05-01 19:03:34
什么证据啊有直接证据discrimination举报他就好

区别对待同一条rule只针对我。

| 添加认证 | · 2025-5-2 11:19:58

匿名用户发表于 2025-5-1 18:38. 1point3acres
一开始做focus program比较配合，想着要出来；
后来老板还在pua就pissed off说不干了，要拿钱走人；
然后hr ...

后来呢？

[职场感言] 2025说说你见过的最逆袭的pip故事？