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背景:
硕士中途转码,之前是EE, 转码后更偏向于人工智能和数学方向。2023年初上岸。在AZ(亚利桑那州)的两个小厂做research eng和engineer lead, 组里人很少,甚至我觉得会利用数学建模的同伴们更少, 所以有一些不成熟的想法也能被老板重视,但很多时候计算资源,数据都不完备。随然这种情况下也很磨练人的技巧,但最终还是不得不转而投靠大一些的公司。
本次属于在职跳槽,3月28号投出了近20份简历,并最终获得3次面试的机会。(相比2022年底可真是好了不少)由于拿到面试了,我就没有继续投简历了,而是把为数不多的精力放在了准备面试上。以下是我的时间线,以供最近有面试或者面试亚马逊的同学参考。
职位描述:
ML/AI 岗位, L6,需要对一些模型训练中的并行情况,编译,部署有粗浅的了解。
4月1日 (周二), recruiter 向我发邮件,称可以进入技术轮的面试。
4月11日 (周五), 第一轮phone interview。 考的是最简单的并行,字典树, 以前的项目,和BQ(Behavior Question)。 时间一个小时, 是一位白人面试官。人非常好, 有些我之前项目的点,觉得我总结地不好,还会再总结一边,然后问我他总结地对不对。
4月11日 (同天), 收到了后序面试的邀请,接下来的面试一共5轮,并在同一天完成, 是一个in-person的面试, 在西雅图。 但是只能预约两周后的面试。
4月29日 (周二),于4月28日到了西雅图,准备BQ以及让自己放松下来, 29号开始面试, 其中:- 三轮普遍代码的面试, 包括DFS x2, 二分答案以及相对应的复杂度分析, follow up. 比较有记忆点的是leetcode rotten orange 那道题, 其他的题是没见过的, 但都不是很难。
- 两轮ML面试, 其中一轮是基本知识的考察,包括怎么能让inference更快, 其中有静态图向IR,IR 向 TIR, 一直到TRL (Transistor Resistor Level), 对于GPU的了解和一些常规的ML问题。 一轮是系统设计, 设计一个能承受一定QPS的语言模型的系统, 其中也包括一些计算还有对存算, 访存的知识。
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5月2日 (周五), 收到确认通过的消息。但是定级为L5。虽然有遗憾但是也算不错了。recruiter问我薪水,本人不善言谈, 说只要能生活就行, 估计不会是一个好的payment。最终地点定在cupertino。
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有一个细节就是面试是in-person的, 我觉得in-person会是一个不错的机会展示自己, 所以如果同学们有机会,也一定要选择in-person。
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